Het Ministerie van Binnenlandse Zaken (BiZa) heeft het personeelsbestand van de overheid gedigitaliseerd. Het Personeelsdata Informatiesysteem (PDIS) is een actueel en betrouwbaar HRM ready informatiesysteem voor de overheid.
Dit systeem zal een bijdrage leveren aan het transformatieproces tot het komen aan een adequate, dienstverlenende en faciliterende overheid. Dit systeem is een initiatief van BiZa in het kader van het public sector reform programma van deze regering.
Directeur Nasier Eskak van het ministerie zegt dat als men streeft naar effectiviteit of efficiëntie binnen de overheid of een andere instantie, dan is het belangrijk om te weten hoeveel mensen binnen de organisatie zitten en hoe deze ingezet kunnen worden om de doelen van de organisatie te verwezenlijken. Het is ook belangrijk om te weten wat de competenties en kwalificaties zijn van het personeel om de organisatie te kunnen draaien. “Dat is de bedoeling van de verplichte landsdienarenregistratie.” “We maken nu de overstap naar een accurate en duurzame personeelsadministratie.”
Met dit systeem zullen de afdelingen personeelszaken van alle ministeries toegang hebben tot een platform, dat over actuele personeelsdata beschikt en dat ingezet kan worden om personele aangelegenheden te vergemakkelijken en te versoepelen. Hierdoor zullen processen versneld en wachttijden verkort worden, en zullen documenten accurater vervaardigd worden. Met dit systeem wordt zodoende invulling gegeven aan het verscherpen en verbeteren van het HRM-beleid van de overheid.
