De nieuwe loonreeksen voor het verzorgend personeel liggen klaar, maar de samenstelling van de werkgroep die zich hierover moet buigen, wordt voorlopig uitgesteld. Dat heeft minister van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid, André Misiekaba, donderdag voor aanvang van de ministersvergadering aangegeven.
Volgens de bewindsman was hij eerder deze week reeds zover om de werkgroep officieel te installeren. “We stonden klaar om de werkgroep te installeren, maar op basis van opmerkingen uit het veld heb ik besloten dat nog niet te doen,” legt Misiekaba uit.
Het Academisch Ziekenhuis heeft vooraf al een voorstel voor een loonreeksstructuur uitgewerkt. Dit document zou als belangrijke referentie kunnen dienen voor de werkgroep. Het was de bedoeling dat de Nationale Ziekenhuisraad kandidaten zou voordragen voor deelname aan deze groep.
Uit de zorgsector kwamen echter kritische kanttekeningen over de samenstelling van de voorgenomen werkgroep. Met name de vertegenwoordiging van de verschillende stakeholders zou volgens hen niet evenwichtig zijn. “Ik heb daar zelf een andere mening over, maar we nemen de kritiek serieus. Daarom is besloten de samenstelling van de werkgroep aan te houden,” zegt de minister.
De bedoeling is nu om in januari van volgend jaar de werkgroep definitief vast te stellen, na verdere afstemming met de betrokken partijen. Misiekaba benadrukt dat het proces zorgvuldig moet verlopen, juist omdat het om een gevoelige en belangrijke aangelegenheid gaat.
De minister erkent dat de zorgsector beter monetair gewaardeerd moet worden. De nieuwe loonreeksen voor verzorgend personeel moeten daarin een belangrijke stap vormen.
