De beschikking waarmee het nieuwe minimumuurloon is vastgesteld op SRD 52,47, is officieel van kracht geworden. De maatregel geldt vanaf 1 april 2025 en werd op donderdag 27 maart gepubliceerd in het Advertentieblad van de Republiek Suriname.
Met de publicatie van de beschikking heeft het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AWJ) voldaan aan de wettelijke vereisten zoals opgenomen in de Wet Minimumloon. Deze bepaalt dat het minimumloon, na goedkeuring door de Raad van Ministers, formeel moet worden vastgesteld en bekendgemaakt door de minister van AWJ.
Het bedrag van SRD 52,47 per uur is volledig in lijn met het eerdere advies van de Nationale Loonraad. Het ministerie benadrukt dat dit bedrag een wettelijke ondergrens vormt voor beloning. Werkgevers zijn verplicht om ten minste dit bedrag uit te betalen, maar mogen uiteraard hogere lonen overeenkomen met hun werknemers.
De afdeling Voorlichting van het ministerie zal de komende dagen via de bekende ‘arbeidstips’ extra informatie geven over de rechten en plichten van werkgevers en werknemers onder de Wet Minimumloon. Tegelijkertijd zal de Arbeidsinspectie actief toezien op de naleving van de wet.
