Het ministerie van OWRO heeft vanaf vandaag 89 recent aangenomen medewerkers van de afdeling Openbaar Groen aangeschreven met het verzoek om zich per direct niet meer aan te melden voor werk.
De groep, die onder andere taken uitvoerde tijdens de inauguratie van de president en werkzaamheden verrichtte in de Coesewijnestraat en te Goede Verwachting, voelt zich onrechtvaardig behandeld en heeft zich intussen gewend tot de Algemene Personeelsbond van Milieubeheer (ABPM).
Brief zonder waarschuwing
In een brief van 31 juli stelt het ministerie dat er een fout is gemaakt in het aanstellingsproces. Daardoor zouden de medewerkers niet op de loonlijst kunnen worden geplaatst en is er formeel geen dienstverband tot stand gekomen. “Ter voorkoming van verdere financiële nadelen aan uw zijde, wordt u onder aanbieding van verontschuldigingen voor dit ongerief verzocht om per direct niet meer aan te melden,” aldus de brief van het ministerie zegt D-TV express live in haar verslag.
De medewerkers krijgen geen salaris uitbetaald voor de gewerkte periode, ondanks dat velen daadwerkelijk werkzaamheden hebben verricht in opdracht van OWRO. “We zijn opgeroepen, hebben gewerkt en worden nu weggestuurd zonder enige compensatie,” aldus een woordvoerder van de groep.
“Slachtoffer van politieke wisselwerking”
De groep, die zegt in de veronderstelling te zijn geweest dat ze na een proeftijd van drie maanden in vaste dienst zouden treden, voelt zich slachtoffer van politieke motieven. “Een partij neemt je aan, en een andere ontslaat je. Dit is politiek spel over onze rug,” klinkt het uit de gelederen.
Sommige medewerkers hebben hun vorige baan opgezegd om bij OWRO aan de slag te gaan. Nu zitten ze zonder werk en zonder loon. “We zijn ontslagen. Wat nu? Waar moeten we naartoe?” vraagt een vertegenwoordiger zich af.
Bond eist overleg met minister Tsang
Volgens ABPM-bestuurslid Vivien Schattevo is het aannemen van de groep vlak voor de machtswisseling bekend, maar treft de mensen geen blaam. “Openbaar Groen heeft deze mensen nodig. Ze hebben hun werk gedaan. Het is aan het ministerie om de situatie nu netjes op te lossen,” aldus Schattevo.
De bond zal minister Stephen Tsang aanschrijven met het verzoek om in overleg te treden en te evalueren waar daadwerkelijk personeelstekorten zijn binnen de dienst. “Wij weten dat hij net is aangetreden, maar deze situatie verdient aandacht. Zo niet, dan stappen wij naar de president,” stelt Schattevo resoluut.
Slechts een begin?
De zaak werpt opnieuw vragen op over het personeelsbeleid bij overheidsinstanties in verkiezingsperiodes. De ontslagen medewerkers hopen dat hun inzet alsnog erkend wordt en dat een structurele oplossing volgt via overleg met het ministerie. Ondertussen blijft de onzekerheid over hun toekomst bestaan.
