RGD-artsen wijzen bod van 20 procent loonsverhoging naar prullenbak

Ramautar zegt dat de bond een loonsverhoging van 150 procent wil, maar de directie van RGD alleen een loonsverhoging van 20 procent wil geven. “We zijn bereid om te overwegen, maar de directie wil niet verder dan 20 procent gaan. Dat is niet acceptabel.” Hij zegt verder dat de huisartsen inderdaad contracten heeft getekend, waarbij zij gebonden zijn aan collectieve arbeidsvoorwaarden (cao), maar er moet ruimte zijn om te onderhandelen. “De cao’s moeten marktconform zijn en gebaseerd zijn op de huidige economische situatie.” Hij meent dat door de BTW recent de brandstofprijzen fors zijn gestegen, alle prijzen in de winkels zijn gestegen, alle lasten worden marktconform. De voorzitter is dan van mening dat ook de salarissen marktconform moeten worden.

Ramautar meent dat het patiëntenbestand van RGD steeds aan het toenemen is, waardoor de artsen steeds meer patiënten krijgen om te behandelen. “We moeten dan harder en langer werken, maar ons salaris blijft hetzelfde. Dit kan niet.” Ramautar zegt de ochtendpoli’s wel gedraaid zullen worden, maar de middag- en weekendpoli’s niet. Hij zegt dat er eerder meerdere malen gevraagd is aan de leiding van de instantie om de onderhandelingen van de arbeidsovereenkomst over 2023 te herstarten, maar er wordt helemaal niet gereageerd op de berichten van de vereniging. De vereniging heeft sinds april een concept arbeidsovereenkomst over het jaar 2023 ingediend, maar er is nog steeds geen overeenkomst bereikt. De partijen struikelen over het financiële gedeelte van de overeenkomst, waarbij de directie beweert dat er geen geld is om meer uit te geven aan de artsen.

Hij beaamt dat het vervelend is voor de patiënten, die steeds geconfronteerd worden met acties van de artsen of het personeel. “We kunnen echt niets doen, want actie voeren is ons enige pressiemiddel om iets af te dwingen van de directie.” Medio oktober voerde de vereniging ook deze actie, waarbij er alleen ochtendpoli’s gedraaid werden.