In aanloop naar haar 44-jarig bestaan op 20 mei heeft de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) onlangs een inspirerende workshop georganiseerd onder het motto: “Talent opent deuren, vaardigheden en karakter zorgen ervoor dat ze open blijven.” De sessie, verzorgd door Margo Burgos-Kramp, stond in het teken van de wisselwerking tussen technische vakkennis en persoonlijke ontwikkeling.
De SAO, die ressorteert onder het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AWJ), is al vier decennia een toonaangevend instituut voor vaktechnische scholing in Suriname. Met een breed aanbod aan praktijkgerichte opleidingen levert de organisatie gekwalificeerd kader aan de Surinaamse arbeidsmarkt.
Tijdens de bijeenkomst benadrukte minister Steven Mac Andrew van AWJ het belang van investeringen in menselijk kapitaal. “Gekwalificeerde vakscholing is de motor van duurzame ontwikkeling. SAO speelt daarin een sleutelrol en mag zich terecht het beste vakscholingsinstituut van het land noemen,” aldus de bewindsman. Hij onderstreepte ook het belang van empathie en samenwerking als fundamenten voor succesvolle teams en duurzame resultaten.
Ook de voorzitter van de Raad van Toezicht, Naomi Esajas-Friperson, SAO-directeur Joyce Lapar en BPVV-voorzitter Ronald Hooghart spraken hun waardering uit voor de continue groei van het instituut. Lapar wees op zelfreflectie als onmisbare bouwsteen voor zowel persoonlijke als organisatorische vooruitgang. “Het vormt karakter, versterkt sociale vaardigheden en vergroot overtuigingskracht – elementen die deuren blijven openen,” aldus de directeur.
De workshop bood deelnemers nieuwe inzichten in hoe talent alleen niet voldoende is voor duurzame ontwikkeling. Vaardigheden en karakter blijken minstens zo belangrijk voor het benutten én behouden van kansen.
Met deze activiteit luidt SAO een maand van viering in, waarin niet alleen wordt teruggeblikt op 44 jaar toewijding aan vakscholing, maar vooral vooruit wordt gekeken naar de toekomst van arbeidsontwikkeling in Suriname.
