De Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) uit haar bezorgdheid over ernstige tekortkomingen in het governancebeleid van Suriname. In aanloop naar de verkiezingen signaleert de organisatie een toename van benoemingen, het aannemen van nieuw personeel in het ambtenarenapparaat en het plaatsen van vrienden en familie op cruciale posten. Deze ontwikkelingen dreigen volgens de VSB de integriteit van het bestuur aan te tasten en corruptie te bevorderen.
De VSB hekelt het zogeheten “friends & family”-beleid waarbij politieke loyaliteit boven professionaliteit wordt gesteld. Dit belemmert volgens de organisatie een efficiënte werking van publieke instellingen en schaadt het bedrijfsleven direct. Door complexe procedures en vertraagde besluitvorming verliezen bedrijven hun concurrentiepositie. “Institutionele corruptie ondermijnt de rechtsstaat en belemmert structurele hervormingen,” aldus de VSB.
Daarnaast uit de VSB haar zorgen over de versnelling van privatiseringen zonder voldoende transparantie of overleg met belanghebbenden. Hoewel privatisering economische groei kan stimuleren, waarschuwt de organisatie dat een gebrek aan controle en verantwoording kan leiden tot belangenverstrengeling en vriendjespolitiek. “Zonder duidelijk kader bestaat het risico dat publieke middelen niet ten goede komen aan de samenleving,” stelt de VSB.
Om deze problemen aan te pakken, roept de VSB de regering op tot de volgende maatregelen:
Stop last-minute benoemingen: Bevries het aannemen van personeel en benoemingen in het ambtenarenapparaat tot na de verkiezingen om belangenverstrengeling te voorkomen.
Versterk transparantie: Voer een openbaar monitoring- en rapportagesysteem in voor alle privatiseringsprojecten.
Bevorder Goed Bestuur: Stel een meritocratisch systeem in waarin transparantie en verantwoording centraal staan.
De VSB benadrukt dat goed bestuur niet alleen een morele plicht is, maar een essentiële voorwaarde voor economische stabiliteit en groei. De organisatie roept zowel de samenleving en het bedrijfsleven op om zich uit te spreken en actief te pleiten voor meer transparantie en verantwoording binnen het bestuur.
“Suriname heeft de potentie om te groeien en te ontwikkelen, maar dit begint bij het opbouwen van sterke, eerlijke en verantwoorde instituties. Alleen door samen te werken kunnen we bouwen aan een duurzame toekomst,” aldus de VSB.
