Minister Gracia Emanuel van Regionale Ontwikkeling en Sport (ROS) heeft op 11 februari 2025 een werkgroep geïnstalleerd die zich gaat buigen over de rechtspositie van het bondspersoneel. De werkgroep zal zich specifiek richten op kwesties rond vaste aanstellingen, gratificaties en bevorderingen.
De installatie van de werkgroep is een direct gevolg van afspraken die op 24 januari 2025 zijn gemaakt tussen het ministerie en de Algemene Bond Personeel Regionale Ontwikkeling (A.B.P.R.O). Deze afspraken volgden op acties van de bond, die betere arbeidsvoorwaarden eiste voor haar leden.
De werkgroep bestaat uit vier vertegenwoordigers van het ministerie: Cherryl Elmont, Angele Noordwijk, Danitsja Pinas en Gentle Charlene. Namens de bond nemen Luciel Dijksteel, Mijnals Jolanda en Haidy Linger plaats in de werkgroep. Hun opdracht is om de knelpunten in de rechtspositie van het bondspersoneel te onderzoeken en oplossingen aan te dragen.
Eerder, op 29 januari, heeft de bond al een overzicht aangeleverd van ambtenaren die in aanmerking komen voor bevordering, vaste aanstellingen en gratificaties. Penningmeester Konrad Acton van de A.B.P.R.O. toonde zich tevreden over de voortgang: “We zijn content met de werkwijze. De mensen die we hebben voorgedragen, kunnen het aan.”
Minister Emanuel benadrukte het belang van een snelle en effectieve aanpak. “We moeten dit proces voortvarend oppakken, zodat we concrete resultaten kunnen boeken”, aldus de minister.
Met de installatie van deze werkgroep hoopt het ministerie structurele oplossingen te vinden voor de arbeidsvraagstukken binnen de organisatie. De komende maanden zal de werkgroep aan de slag gaan om de rechtspositie van het bondspersoneel verder te verbeteren.
