Werknemers verbonden aan de bond bij de Republic Bank, hebben vandaag het werk neergelegd. Dit gebeurde direct na het vastlopen van onderhandelingen over een loonaanpassing. Volgens bondsvoorzitter Willy Rodriguez verdienen werknemers slechts SRD 2.800, -. Dat kan volgens haar niet in deze moeilijke economische situatie. Volgens de bondsvoorzitter is er tot nu toe geen loonaanpassing geweest, terwijl alles in het land steeds duurder wordt. Een aanpassing zou daarom ruim 150% moeten bedragen.
Guno Castelen is door de bond aangetrokken om in onderhandeling te treden met de directie. Hij zegt dat er al geruime tijd wordt onderhandeld, maar dat de onderhandelingen vandaag zijn vastgelopen. De leden van de bond hebben hem mandaat gegeven om tot uiterst 35% te dalen in de eis. Ook hiermee is er geen akkoord bereikt met de leiding.
Sociale paragrafen uit de cao
Castelen zegt dat er naast de 35%, ook onderhandeld werd over enkele andere punten zoals voedingstoelage bij overuren, vervoerstoelage en begrafeniskosten (de zogenaamde sociale paragraaf uit de cao). Het is bij de onderhandelingen echter niet zover gekomen, omdat de directie ervan uitgaat dat er geen akkoord is over de 35% en er over de rest van de eisen dus niet kan worden gesproken.
Wegtrekkend personeel
Rodriguez benadrukt dat overige banken hun personeel veel beter betalen. Daarom zijn personeelsleden van de Republic Bank door de jaren heen weggetrokken. “Ga maar na hoeveel personen van de Republic Bank nu werken bij andere bankinstellingen. Als je ze vraagt hoeveel zij verdienen, ligt het loon tussen 50% en 100% hoger dan bij de Republic Bank. Trouwens, hoe kunnen mensen nog SRD 2.800, – verdienen in deze tijd. Ik zou daarmee niet uitkomen”, zegt Rodriguez.
De vakbondsvoorzitter is van mening dat de bank ongeveer hetzelfde aan inkomsten en winsten boekt als andere instellingen en dat het personeel daarom ook evenredig dient te worden betaald.
Uiteindelijk heeft de vakbond het personeel gevraagd de werkruimte te verlaten. Er zal vergaderd worden over de onderhandelingen, waarna een standpunt zal worden ingenomen. Castelen is van mening dat de voorstellen van de directie niet hebben kunnen leiden tot een principeakkoord. Het beraad duurt daarom voort.
