政府与教育工会于9月24日星期四仍未就教育工作者的新薪酬结构达成协议。会谈将于9月25日星期五16时继续。由于学校将于10月1日重新开学，时间开始紧迫。
A参加协商的包括FOLS、Bond van Leraren（BvL）、Alliantie voor Leerkrachten in Suriname（ALS）、DoHOS、Syndicaat voor Onderwijsgevenden in Suriname以及Vereniging van Wetenschappelijk Personeel van de Universiteit van Suriname（VWPU）。
代表政府出席的包括Binnenlandse Zaken部长Marinus Bee、Onderwijs, Wetenschap en Cultuur部长Dirk Currie、Financiën主任、Presidentiële Werkgroep Vakbonden的代表以及Onderhandelingsorgaan van de Overheid的代表。Onderwijs部的管理层和工作人员成员也参加了讨论。
进一步细化提案
在工作会议期间，双方对教育工会提出的新薪酬结构方案进行了实质性讨论。各方同时研究了可作为后续谈判进程基础的模式。
政府也在协商期间提出了一项方案。相关各方表示，该方案应被视为后续薪酬谈判的前奏；谈判将以工作组形式与整个工会运动继续进行。
会谈多次暂停。在这些间歇期间，政府方案与在场教育组织协商后得到进一步细化和完善。然而，双方尚未就新薪酬结构达成最终协议。
尚无新的薪酬等级表
教育工会强调，所讨论的政府方案尚不能被视为教育工作者的新薪酬等级表。他们表示，这仅是迈向就最终薪酬结构进一步谈判的临时步骤。
教育组织力争达成其成员能够接受的协议。工会此前曾表示，希望最迟于10月1日明确新的薪酬结构。教育工会的方案已于9月14日提交给政府。
随着计划于10月1日开学的日期临近，双方就教育工作者的薪酬及其他劳动条件达成一致的压力正在加大。
