卫生、福利与劳动部副部长 Raj Jadnanansing 周二为 Suriname Hospitality and Tourism Training Centre（SHTTC）和 Stichting Productieve Werk Eenheden（SPWE）的新董事会成员举行就职仪式。两个董事会的任期均为三年。

福利与劳动局劳动力市场副局长 Naomi Ejasjas-Friperson 继续担任 SPWE 监事会主席。Don Elliot 被任命为 SHTTC 董事会主席。

两个董事会均采用三方组成模式，包括政府、雇主和雇员代表。

Jadnanansing 在就职仪式上表示，政府希望加强难以进入劳动力市场人士的地位，并将通过职业导向培训和推动小规模创业来实现这一目标。

政府计划最迟在2027年底前，通过福利与劳动局的执行机构为至少3000人提供培训，其中包括 Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling（SAO）、SHTTC 和 SPWE。

该副部长表示，培训课程必须更贴合雇主的需求。他预计，石油和天然气行业的发展及相关经济活动将带来更大的劳动力需求。

SHTTC 提供包括旅游和酒店业在内的职业培训。SPWE 则指导暂时无法直接找到工作、但可利用自身技能创办或进一步发展小型企业的人士。

Jadnanansing 还希望不同培训机构加强合作，并更好地协调各自的项目，以避免机构分别开展相同或类似的活动。

据该副部长称，政府还在研究建立更一体化的组织结构，包括机构可能的合并及独立化。该部希望借此提高工作效率，并让弱势群体更好地为进入劳动力市场做好准备。