VHP议员Cedric van Samson主张对所有国有企业进行彻底审查。他希望总统Jennifer Simons调查这些企业是否高效运作，以及其人员配置是否与工作内容相符。据他称，冗余人员和政治任命可能会对国有企业的财务状况造成压力。
In在接受TBN Prime Alert采访时，Van Samson提到了Melkcentrale、Centrale voor Vissershavens in Suriname N.V.（Cevihas）以及Energiebedrijven Suriname（EBS）。据他称，这些企业尤其是人员配置问题引发疑问。
这名议员表示，EBS约有1,300名员工，而据他估计，该公司约600名员工即可运作。这些数字以及对所需人员配置的评估均为Van Samson的说法。他认为，Melkcentrale和Cevihas也有必要进行进一步调查。
政治任命须明确说明
Van Samson要求总统Simons就政府针对国有企业的政策，以及这些企业招聘人员的方式作出明确说明。他对可能将任命某些人作为政治工作的奖励提出质疑。
这名VHP成员认为，必须防止企业承担与其经营活动不相符的人事成本。审查应当揭示企业实际的人力需求、效率及财务状况。
他希望借此防止此前曾在国有企业出现的问题持续重演。
政府项目政策须取得具体成果
此外，Van Samson批评政府政策的执行。据他称，重点过多放在宣布项目上，而具体成果却未能跟上。他提到了学校翻新和已宣布的住房建设。
这名议员认为，政府在公布计划时也必须说明工作何时开始，以及预计在何期限内取得成果。他主张制定具体目标，并采取能够评估进展的做法。
他还期待政府就教育的连续性、粮食安全和环境问题采取明确措施。
Van Samson表示，政府在De Nationale Assemblée（苏里南议会）拥有34个席位的多数，因此具备推行必要改革的足够政治支持。因此，他认为总统Simons及其内阁必须承担责任，并就国有企业的问题及其他社会议题提出具体答复。
