Uit de cijfers van de verplichte landsdienaren registratie, dat een onderdeel is van het Public Sector Reform (PSR) Programma, is gebleken dat 1.000 ambtenaren de dienst vrijwillig willen verlaten. Dit zegt minister Bronto Somohardjo van Binnenlandse Zaken.
De verplichte landsdienaren registratie is al enkele maanden gestopt, maar het programma gaat door. “Het is een continu en dynamisch proces en de data van de registratie wordt nog verwerkt.” De bewindsman zegt verder dat er een uitvoeringbureau opgezet is om de ambtenaren die uit dienst willen treden te categoriseren en aan de hand daarvan zullen deze mensen in aanmerking komen van de stimuluspakketten.
Uit de registratie is ook gebleken dat ongeveer 90 procent van de landsdienaren zich hebben geregistreerd en 10 procent niet. “Er zijn al salarissen stopgezet en er zal versneld overgegaan worden tot het stopzetten van de salarissen van deze mensen.” Ook het bestand van het Centraal Bureau Mechanische Administratie (Cebuma) wordt opgeschoond, dit is ook een deel van het PSR-programma. “Door dit programma zal het overheidsapparaat verschoond worden en effectiever gemaakt worden” meent Somohardjo.
De mensen die uit de dienst willen treden, zullen niet in de steek gelaten worden en zullen ondersteund worden. Hiervoor zijn de stimuluspakketten vervaardigd. Landsdienaren die minimaal de leeftijd van 55 jaar hebben bereikt en minimaal 35 pensioengerechtigde dienstjaren hebben vervuld, krijgen nog 2,5 jaar hun salaris, naast hun pensioen, uitbetaald.
Landsdienaren die een diensttijd van maximaal 5 jaren hebben vervuld, zullen aan de hand van hun dienstjaar ook een vergoeding krijgen. Landsdienaren die gebruik willen maken van de achttien maanden regeling, kunnen ook vrijwillig uit dienst treden. Deze ambtenaren krijgen dan nog achttien maanden hun salaris uitbetaald. In de periode waarin de ambtenaren een stimulus gaan krijgen, zal ook de ziektekostenverzekering nog geldig blijven voor een periode van maximaal drie jaren.
Hij geeft aan dat één van de doelen van het PSR-programma ook is om landsdienaren op basis van hun competenties, vaardigheden en kwalificaties in te zetten bij de overheid. De landsdienaren zullen dan op een ander positie geplaatst worden of geplaatst worden in de private sector na om-, bij- en herscholing. De om-, bij- en herscholing zal plaatsvinden op kosten van de overheid, zodat de voormalige landsdienaren hun weg kunnen vinden in de private sector.
