Minister Andrew Baasaron zegt dat hij van alle kanten onder druk staat om het directieteam van zijn voorganger op EZOTI te vervangen, maar dat hij niet meegaat in politieke “zuiveringen”. Capabele medewerkers mogen blijven, ongeacht partijachtergrond, stelt hij
“Wij kunnen het ministerie, de overheid, niet draaien en managen met partijloyalisten alleen,” verklaarde Baasaron (Economische Zaken, Ondernemerschap en Technologische Innovatie – EZOTI) woensdag, vlak voor de vergadering van de Raad van Ministers (RvM).
De bewindsman zegt dat er “van alle kanten” druk op hem wordt uitgeoefend om het directieteam van zijn voorganger, VHP’er Rishma Kuldipsingh, te vervangen. Sinds zijn aantreden vijf maanden geleden heeft hij echter slechts één wijziging doorgevoerd.
Baasaron erkent dat een groot deel van het zittende directieteam bestaat uit personen met een VHP-achtergrond. Volgens hem is dat op zichzelf geen reden om mensen weg te sturen, zolang zij deskundig zijn en bereid zijn de visie van de regering te ondersteunen.
Geen ‘à la dol’ ontslagronde
“Ik kom niet op het ministerie en begin à la dol mensen die bekendstaan als VHP’ers naar huis te sturen. Ik kijk naar wie wil en kan,” aldus Baasaron. Hij benadrukte dat het werk op een ministerie niet door de minister alleen wordt gedaan, maar in teamverband.
Eén ontheffing na klachten
Tot nu toe is alleen de onderdirecteur administratieve diensten ontheven. Baasaron koppelt die maatregel aan klachten en ontevredenheid bij het personeel, aangevuld met eigen observaties en bevindingen. De rest van het directieteam is nog volledig in functie.
Vervangen ‘alleen als het onderbouwd is’
De minister stelt dat de druk om meer mensen te vervangen voortkomt uit een “stramien” dat volgens hem decennialang gebruikelijk is geweest. “We doen het niet op basis van gevoel en politieke druk. Het moet goed onderbouwd zijn,” zei hij. Baasaron was bij de verkiezingen van 2025 lijsttrekker van de gemeenschappelijke lijst op naam van A20.
