Medewerkers van het Directoraat Technologische Innovatie (DTI) hebben onlangs deelgenomen aan een leiderschapstraining die kosteloos werd aangeboden door Up-Great Consultancy B.V. van Preshaand Orie en Dava Consultancy. De training was gericht op het versterken van leiderschapsvaardigheden, professionele ontwikkeling en persoonlijke groei binnen het directoraat.
Volgens DTI past de training binnen het streven om voortdurend te investeren in de ontwikkeling van medewerkers. Daarbij wordt niet alleen gekeken naar technische kennis, maar ook naar vaardigheden die nodig zijn om binnen de organisatie leiding te geven, samen te werken en professionele verantwoordelijkheid te dragen.
Tijdens de training kregen de deelnemers handvatten aangereikt om hun leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen en hun persoonlijke en professionele vaardigheden te versterken.
DTI zegt dat de medewerkers actief en enthousiast gebruik hebben gemaakt van de mogelijkheid om nieuwe kennis en inzichten op te doen.
Het directoraat spreekt waardering uit voor Up-Great Consultancy B.V. en Dava Consultancy voor het beschikbaar stellen van de training en hun bijdrage aan de capaciteitsversterking van het personeel.
Volgens DTI vormt investeren in medewerkers een belangrijk onderdeel van het streven naar technologische ontwikkeling en innovatie binnen de organisatie.
