El líder de bancada de la VHP y vicepresidente del partido, Asis Gajadien, ha confirmado su ambición de participar con una lista propia de candidatos en las próximas elecciones de la directiva de la Vooruitstrevende Hervormingspartij (VHP, partido político).
Durante el programa Kal Aaj Aur Kal del sábado 24 de octubre, indicó que su candidatura surge de solicitudes y conversaciones dentro de las estructuras del partido. Según Gajadien, la futura dirección del partido debe contar con un amplio respaldo de las bases y no exclusivamente de un grupo limitado dentro de la cúpula partidaria.
Gajadien enfatizó que la fuerza de la VHP reside en sus miembros, núcleos y estructuras partidarias, que, según él, han formado durante décadas el fundamento de la organización. Por ello, estas estructuras deben tener una voz decisiva al determinar la futura dirección y el rumbo político del partido.
El vicepresidente de la VHP quiere elaborar y presentar, junto con otros miembros del partido, una lista de candidatos con amplio respaldo para las elecciones de la directiva, previstas para mayo de 2027. Según él, no es necesaria una extensa ronda de presentación dentro del partido, porque durante años ha estado activo en distintos niveles de la organización y conoce bien las estructuras partidarias.
Según Gajadien, las próximas conversaciones deben centrarse principalmente en el futuro de la VHP, el rumbo de fondo y el fortalecimiento adicional de la organización partidaria.
Gajadien aboga por una renovación ideológica y organizativa
Según Gajadien, la VHP debe renovarse tanto ideológica como organizativamente para seguir conectando con los desarrollos sociales, económicos y tecnológicos. El partido debe contar con una visión clara de desarrollo que vaya más allá de las próximas elecciones.
Aboga, entre otras cosas, por una base ideológica contemporánea, una visión nacional de desarrollo hacia 2050 y una organización partidaria más arraigada en distritos, barrios y comunidades.
La integridad, el liderazgo colectivo, la competencia profesional, el emprendimiento, la justicia social y la igualdad de oportunidades deben constituir importantes principios de partida.
Gajadien considera que la VHP debe seguir desarrollándose como una organización política moderna, accesible y orientada al futuro, en la que la experiencia y la renovación vayan de la mano. Según él, tanto los jóvenes como los mayores deben poder contribuir activamente al desarrollo del partido.
La integridad y una administración responsable, en el centro
Durante el programa, Gajadien también se refirió a la importancia de la integridad y de una administración responsable. Según él, los cargos políticos no deben utilizarse para el enriquecimiento personal ni para favorecer a familiares y redes políticas.
Señaló la corrupción y los conflictos de intereses, que, según él, constituyen problemas estructurales en Suriname. Su abordaje no debe limitarse a declaraciones políticas, sino que debe estar respaldado por legislación clara, toma de decisiones transparente, supervisión independiente y aplicación efectiva.
Gajadien considera además que los partidos políticos deben dar espacio a la autoevaluación crítica y a la rendición de cuentas.
La renovación debe ir más allá de las personas
El vicepresidente de la VHP enfatizó que la renovación de su partido no debe girar exclusivamente en torno a personas o cargos directivos. Según él, debe prestarse especial atención al rumbo de fondo de la VHP y a la contribución que el partido quiere hacer al desarrollo de Suriname.
En este sentido, deben conservarse los valores históricos del partido, mientras que al mismo tiempo se da espacio a la autoevaluación crítica y a los cambios necesarios.
Según Gajadien, el liderazgo colectivo, la integridad, la competencia profesional y una visión clara de desarrollo son esenciales para una VHP fuerte. Las estructuras partidarias deben ocupar realmente un lugar central para seguir fortaleciendo la confianza tanto de los miembros como de la sociedad.
