La Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO, Fondation pour la mobilité et le développement du travail) a repris les formations professionnelles à Nickerie après une interruption de dix-huit mois.
Les formations durent chacune quatre mois et sont entièrement financées par les participants eux-mêmes. Elles se distinguent ainsi des formations professionnelles subventionnées également proposées par la SAO. Les douze employés d’ADRON suivent des formations en techniques de réfrigération et en travaux de construction. Le centre de recherche souhaite ainsi investir dans les compétences et l’employabilité de son propre personnel.
Le gouvernement veut préparer 3.000 personnes au marché du travail
Le sous-ministre Raj Jadnanansing de Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA, Santé publique, Bien-être et Travail), qui a donné le signal officiel de départ, a souligné l’importance des formations professionnelles pour le développement économique du Suriname. Selon lui, les instituts de formation du Directoraat Welzijn en Arbeid (Direction du bien-être et du travail), dont la SAO, la SPWE et la SHTTC, doivent considérablement étendre leur capacité de formation. Une attention particulière doit être accordée aux groupes vulnérables au sein de la population active.
Jadnanansing s’est fixé pour objectif de préparer environ 3.000 personnes au marché du travail d’ici fin 2027. La direction entend ainsi répondre à la croissance attendue de l’emploi en raison des développements dans le secteur pétrolier et gazier. Le sous-ministre s’attend à ce que les activités économiques autour de ce secteur créent également des opportunités pour les travailleurs et les petits entrepreneurs dans d’autres branches d’activité.
Les entreprises appelées à former leur personnel à temps
Jadnanansing a appelé le secteur privé à ne pas compter uniquement sur de nouveaux travailleurs, mais aussi à investir dans le personnel existant. Selon lui, une formation complémentaire en temps utile est nécessaire pour préparer les travailleurs aux développements économiques attendus à partir de 2028.
Il a cité la participation d’ ADRON aux formations comme un exemple que d’autres entreprises et institutions devraient suivre. En dotant le personnel de compétences techniques supplémentaires, les entreprises peuvent, selon lui, accroître leur productivité et mieux répondre aux changements sur le marché du travail.
Outre les formations techniques, la direction souhaite également accorder davantage d’attention à l’accompagnement dans le domaine de la petite entreprise. Les participants doivent ainsi non seulement avoir accès à des possibilités d’emploi, mais aussi être encouragés à développer de manière autonome des activités économiques.
Les formations professionnelles doivent renforcer l’autonomie
Lors de la réunion, le sous-ministre a également établi un lien entre l’emploi, la sécurité des moyens de subsistance et le bien-être social. Selon lui, les formations professionnelles peuvent contribuer à réduire les problèmes sociaux et psychosociaux liés au chômage et à l’incertitude financière.
Dans ce contexte, il a souligné l’importance de la réintroduction de la ligne d’assistance en cas de crise 114 et des activités d’information qui y sont liées. Jadnanansing a en outre déclaré que le nombre de cas de suicide avait diminué au cours des derniers mois. Aucun chiffre concret étayant cette affirmation n’a été mentionné dans le communiqué de presse.
La SAO de retour à Nickerie après un an et demi
La directrice de la SAO, Joyce Lapar, s’est déclarée satisfaite de la reprise des formations professionnelles à Nickerie. Selon elle, la disponibilité de formateurs et d’instructeurs qui résident eux-mêmes dans le district facilite l’organisation de formations au niveau local.
Lapar a également souligné que l’intérêt du secteur privé pour les formations axées sur la pratique se maintient. Elle considère la demande d’ADRON de permettre à douze employés de suivre une formation complémentaire comme un exemple de coopération entre les établissements de formation et les employeurs.
Un représentant du conseil d’administration de la SAO et un représentant d’ADRON se sont également adressés aux participants. Ils les ont appelés à s’investir durant toute la période de formation et à achever les formations avec succès. Avec la reprise des formations professionnelles, la SAO souhaite à nouveau offrir aux habitants de Nickerie la possibilité de développer des compétences techniques et d’accroître leurs chances sur le marché du travail.
