De Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) is na een onderbreking van achttien maanden opnieuw gestart met vaktrainingen in Nickerie.
De opleidingen duren elk vier maanden en worden volledig door de deelnemers zelf betaald. Daarmee onderscheiden ze zich van de gesubsidieerde vaktrainingen die de SAO ook aanbiedt. De twaalf medewerkers van ADRON volgen opleidingen in koeltechniek en constructiewerk. Het onderzoekscentrum wil hiermee investeren in de deskundigheid en inzetbaarheid van het eigen personeel.
Regering wil 3.000 mensen voorbereiden op arbeidsmarkt
Onderminister Raj Jadnanansing van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA), die het officiële startsein gaf, benadrukte het belang van beroepsgerichte opleidingen voor de economische ontwikkeling van Suriname. Volgens hem moeten de opleidingsinstituten van het Directoraat Welzijn en Arbeid, waaronder SAO, SPWE en SHTTC, hun trainingscapaciteit aanzienlijk uitbreiden. Daarbij moet bijzondere aandacht worden besteed aan kwetsbare groepen binnen de beroepsbevolking.
Jadnanansing heeft als doel gesteld om tegen eind 2027 ongeveer 3.000 personen voor te bereiden op de arbeidsmarkt. Hiermee wil het directoraat inspelen op de verwachte groei van de werkgelegenheid als gevolg van ontwikkelingen in de olie- en gassector. De onderminister verwacht dat de economische activiteiten rond deze sector ook kansen zullen creëren voor werknemers en kleine ondernemers in andere bedrijfstakken.
Bedrijven opgeroepen personeel tijdig bij te scholen
Jadnanansing riep het bedrijfsleven op om niet uitsluitend te rekenen op nieuwe arbeidskrachten, maar ook te investeren in het bestaande personeel. Volgens hem is tijdige bijscholing noodzakelijk om werknemers voor te bereiden op de economische ontwikkelingen die vanaf 2028 worden verwacht.
Hij noemde de deelname van ADRON aan de trainingen een voorbeeld dat andere bedrijven en instellingen zouden moeten volgen. Door personeel aanvullende technische vaardigheden aan te leren, kunnen ondernemingen volgens hem hun productiviteit verhogen en beter inspelen op veranderingen op de arbeidsmarkt.
Naast technische opleidingen wil het directoraat ook meer aandacht besteden aan begeleiding bij kleinondernemerschap. Daarmee moeten deelnemers niet alleen kansen krijgen op een baan, maar ook worden gestimuleerd om zelfstandig economische activiteiten te ontplooien.
Vakopleidingen moeten zelfredzaamheid vergroten
De onderminister legde tijdens de bijeenkomst ook een verband tussen werkgelegenheid, bestaanszekerheid en maatschappelijk welzijn. Volgens hem kunnen beroepsopleidingen bijdragen aan het verminderen van sociale en psychosociale problemen die samenhangen met werkloosheid en financiële onzekerheid.
In dat verband wees hij op het belang van de herintroductie van de Crisishulplijn 114 en de bijbehorende voorlichtingsactiviteiten. Jadnanansing stelde verder dat het aantal suïcidegevallen in de afgelopen maanden is afgenomen. Concrete cijfers ter onderbouwing van die uitspraak werden in het persbericht niet vermeld.
SAO na anderhalf jaar terug in Nickerie
SAO-directeur Joyce Lapar toonde zich tevreden over de hervatting van de vaktrainingen in Nickerie. Volgens haar maakt de beschikbaarheid van trainers en instructeurs die zelf in het district wonen het eenvoudiger om opleidingen lokaal te organiseren.
Lapar benadrukte daarnaast dat de belangstelling vanuit het bedrijfsleven voor praktijkgerichte opleidingen aanhoudt. Het verzoek van ADRON om twaalf medewerkers te laten bijscholen, ziet zij als een voorbeeld van de samenwerking tussen opleidingsinstellingen en werkgevers.
Ook een vertegenwoordiger van het SAO-bestuur en een vertegenwoordiger van ADRON spraken de deelnemers toe. Zij riepen hen op zich gedurende de volledige opleidingsperiode in te zetten en de trainingen succesvol af te ronden. Met de hervatting van de vakopleidingen wil de SAO inwoners van Nickerie opnieuw de mogelijkheid bieden om technische vaardigheden te ontwikkelen en hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.
