Les enseignants au Suriname ne bénéficieront pas d’une augmentation générale de salaire fin novembre, mais d’une revalorisation de leur fonction. Cela ressort des déclarations du ministre Marinus Bee de Binnenlandse Zaken, qui a répondu mercredi aux questions des journalistes avant la réunion du Raad van Ministers (RvM, Conseil des ministres).
Selon le ministre, aucune négociation salariale n’a été menée avec les syndicats de l’enseignement. « Nous n’avons pas eu de négociations salariales avec les syndicats de l’enseignement », a déclaré Bee. Selon le ministre, le groupe de négociation présidentiel, qui mène des discussions avec les syndicats de l’enseignement, a reçu la mission de réévaluer la position des enseignants au sein de la société.
Dans ce cadre, le rôle social des enseignants et les responsabilités qu’ils assument dans l’enseignement ont été examinés. « Quel est le rôle des enseignants ? Et nous l’avons évalué », a déclaré le ministre.
La revalorisation doit améliorer la rémunération
Sur la base de cette évaluation, des changements interviendront, selon Bee, dans la valorisation des fonctions dans l’enseignement. Ces ajustements doivent conduire à une meilleure rémunération des enseignants.
« Grâce à cela, la rémunération des enseignants sera meilleure », a affirmé le ministre. Bee a souligné que la revalorisation ne s’accompagne pas de modifications des tranches d’imposition. Les ajustements reposent exclusivement sur les compétences et responsabilités des enseignants.
La distinction entre une augmentation générale de salaire et une revalorisation est importante, selon les explications du ministre. Lors d’une revalorisation, la rémunération est ajustée sur la base du classement et de l’évaluation de la fonction, tandis qu’une augmentation générale de salaire concerne généralement un ajustement plus large des rémunérations.
La proposition attend son approbation
La proposition de revalorisation a été présentée mercredi lors de la réunion du Raad van Ministers. Bee a exprimé l’espoir qu’elle soit approuvée dès que possible.
L’ampleur de l’amélioration financière pour chaque enseignant et la question de savoir si tous les enseignants bénéficieront de la revalorisation dans la même mesure ne sont pas encore claires.
Il reste également à déterminer quand la nouvelle valorisation sera définitivement arrêtée et de quelle manière elle sera intégrée au paiement des salaires de fin novembre.
