De Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) heeft op 23 januari 2025 een tussentijdse evaluatie uitgevoerd van het derde Decent Work Country Programme Suriname (DWCP SU III). Tijdens een workshop werden de voortgang en uitdagingen besproken, met als doel de implementatie verder te optimaliseren.
De technische missie van het Decent Work Team and Office for the Caribbean van de ILO heeft samen met de Nationale Decent Work Commissie de uitvoering van het DWCP SU III 2023-2026 geëvalueerd. De bijeenkomst, geleid door voorzitter Glenn Piroe, bood ruimte voor reflectie en verbetering van het programma.
De evaluatie werd geopend met toespraken van ILO-directeur Joni Musabayana en minister van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ), Steven Mac Andrew. Musabayana prees Suriname om zijn voortrekkersrol in de regio en benadrukte de noodzaak van voortdurende inspanningen. Minister Mac Andrew onderstreepte het belang van het behalen van de doelen tegen 2026 en zag de evaluatie als een essentieel moment om knelpunten en inefficiënties aan te pakken.
Drie prioritaire gebieden in focus
De evaluatie richtte zich op drie belangrijke pijlers binnen het DWCP SU III:
1. Banen, productiviteit en duurzame groei: Het bevorderen van milieuvriendelijke en gediversifieerde economische groei om Decent Work jobs te creëren.
2. Levensonderhoud en scholing: Het ontwikkelen van vaardigheden, verbeteren van arbeidsbemiddeling en versterken van sociale bescherming.
3. Arbeidsmarktbestuur en arbeidsrechten: Het versterken van wetgeving en arbeidsmarktinstellingen voor een eerlijke en veilige werkomgeving.
Rol van de Nationale Decent Work Commissie
De Nationale Decent Work Commissie, bestaande uit vertegenwoordigers van het ministerie van AWJ, het Algemeen Bureau voor de Statistiek (ABS), de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) en de Raad van Vakcentrales in Suriname (Ravaksur), monitort de voortgang van het programma. Regelmatige consultaties met stakeholders en jaarlijkse voortgangsrapportages spelen hierin een sleutelrol.
Vooruitblik naar 2026
De tussentijdse evaluatie heeft waardevolle inzichten opgeleverd die bijdragen aan een effectievere implementatie van het programma. Door gerichte aanpassingen en samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven en vakbonden blijft Suriname zich inzetten voor duurzame werkgelegenheid en sociale vooruitgang.
