Minister Marinus Bee van Binnenlandse Zaken blikt zes maanden na het aantreden van het kabinet-Simons/Rusland terug op een intensieve start. Volgens hem is vanaf dag één ingezet op structuur, daadkracht en hervorming, waarbij het ministerie ook bij beperkte middelen voortgang wil blijven boeken.
Bee benadrukt dat zijn huidige rol wezenlijk verschilt van zijn eerdere functie als voorzitter van De Nationale Assemblée (DNA). Waar in het parlement wetten worden gemaakt, ligt nu de nadruk op uitvoering en verantwoordelijkheid, stelt de bewindsman.
Binnenlandse Zaken – vaak het ‘moederministerie’ genoemd – is verantwoordelijk voor ruim 51.000 ambtenaren en telt negen beleidsgebieden. Daaronder vallen onder meer verkiezingen, genderbeleid, kustwacht, pensioenfondsen en burgeradministratie.
Orde en structuur binnen de overheid
Een van de speerpunten is het aanbrengen van orde en structuur in de overheidsorganisatie. Wekelijkse directievergaderingen, heldere deadlines en concrete actiepunten moeten de uitvoering verbeteren. Genderbeleid krijgt daarbij extra aandacht, waarbij Bee pleit voor een samenleving met gelijke kansen.
Scheiding tussen politieke en ambtelijke functies
Ook werkt het departement aan hervorming van het personeelsbestand. Bee noemt de wet op politieke functies als belangrijk initiatief om een duidelijker scheiding te maken tussen politieke en ambtelijke posities. Daarbij pleit hij voor een meritsysteem, waarbij competenties leidend zijn, in plaats van een spoilsysteem.
CBB, digitalisering en uitbreiding kantoren
Op het terrein van dienstverlening zijn volgens het ministerie stappen gezet via het Centraal Bureau voor Burgerzaken (CBB), dat per 15 januari is verheven tot een directoraat. Doel is efficiëntere en betere dienstverlening. Digitalisering krijgt prioriteit, evenals de uitbreiding van volwaardige BvB-kantoren in de districten. Als recente voorbeelden worden nieuwe locaties genoemd in Santodorp, Tijgerkreek en Brownsweg, met Klaaskreek als volgende geplande plek.
Actiepunten richting 2026
Voor 2026 heeft Binnenlandse Zaken naar eigen zeggen circa 40 actiepunten vastgesteld, elk voorzien van deadlines. Bee zegt optimistisch te blijven dat er met het team en een duidelijke koers zichtbare stappen gezet kunnen worden richting een dienstbare en moderne Surinaamse overheid.
