De Surinaamse overheid kan door het afvoeren van ruim 2000 ambtenaren van de betaalrol naar schatting ongeveer SRD 30 miljoen per maand aan salariskosten besparen. Op jaarbasis zou dat theoretisch neerkomen op circa SRD 360 miljoen. Het bedrag is gebaseerd op een rekenvoorbeeld van gemiddeld SRD 15.000 netto salaris per ambtenaar en betreft geen officieel vastgesteld besparingsbedrag.
Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft de afgelopen periode ruim 2000 landsdienaren uit overheidsdienst afgevoerd. Daarnaast zijn gevallen aangepakt waarbij ambtenaren dubbel salaris ontvingen. De maatregelen maken deel uit van het Public Sector Reform-traject (PSR), waarmee de overheid de personeelsadministratie en betaalrol wil opschonen.
Directeur Nasier Eskak van Binnenlandse Zaken zegt in een interview met Sun Web TV dat het bij de ruim 2000 afgevoerde landsdienaren niet uitsluitend gaat om het verkleinen van het overheidsapparaat. In verschillende gevallen is volgens hem sprake geweest van overtredingen van de Personeelswet.
Het gaat onder meer om ambtenaren die langdurig onwettig afwezig zijn of gedurende langere tijd niet op hun werk verschijnen.
Volgens Eskak wordt voordat tot ontslag wordt overgegaan een vaste procedure gevolgd. De betrokken landsdienaar krijgt eerst de mogelijkheid om verweer te voeren. Wanneer dat verweer onvoldoende wordt bevonden, kan een schorsing volgen. Als daarna geen verbetering optreedt, kan uiteindelijk ontslag worden opgelegd.
Dubbele salarisbetalingen stopgezet
Tijdens het opschonen van de overheidsadministratie zijn volgens de directeur ook gevallen ontdekt waarbij landsdienaren dubbel salaris ontvingen. Deze dubbele betalingen zijn inmiddels stopgezet.
Het PSR-traject moet volgens Eskak niet alleen voorkomen dat de overheid ten onrechte salarissen uitbetaalt, maar ook duidelijkheid brengen over de vraag of de rechtspositie van landsdienaren correct in de administratie is verwerkt.
Besparing kan oplopen tot honderden miljoenen
De financiële gevolgen van het afvoeren van ruim 2000 personen kunnen aanzienlijk zijn. Eskak gebruikte als rekenvoorbeeld een gemiddelde netto bezoldiging van SRD 15.000 per landsdienaar.
Bij 2000 ambtenaren komt dat uit op ongeveer SRD 30 miljoen per maand en circa SRD 360 miljoen per jaar. Het daadwerkelijke bedrag kan daarvan afwijken, omdat de salarissen van landsdienaren sterk verschillen.
Ook eventuele toelagen, inhoudingen en andere arbeidsvoorwaarden kunnen invloed hebben op de uiteindelijke besparing.
Volgens Eskak moet de operatie uiteindelijk leiden tot een schonere en beter controleerbare overheidsbetaalrol en tot betere naleving van de Personeelswet. Landsdienaren die zich niet aan de geldende regels houden, kunnen volgens hem niet zonder gevolgen op de betaalrol blijven staan.
