De initiatiefnemers achter de Orange Movement 2.0 hebben gereageerd op de kritiek van het VHP-bestuur. Zij ontkennen dat er sprake is van een parallelle partijstructuur en roepen de leiding op tot rechtstreeks overleg over vernieuwing, participatie en interne democratie.
Orange Movement 2.0 stelt in een brief van 13 augustus 2026 aan het dagelijks bestuur van de Vooruitstrevende Hervormings Partij (VHP) dat het initiatief geen bevoegdheden van de partijleiding overneemt en ook niet pretendeert namens de VHP officiële besluiten te nemen. De brief is gericht aan voorzitter Glenn Oehlers en vormt een reactie op de verklaring van het partijbestuur over de vrijdagse bijeenkomsten.
De initiatiefnemers zeggen de verantwoordelijkheid van het VHP-bestuur voor de formele organisatie, herkenbaarheid en officiële vertegenwoordiging van de partij volledig te erkennen. Tegelijkertijd vinden zij dat onderscheid moet worden gemaakt tussen de formele partijstructuur en de ruimte voor partijleden om binnen de wet en de partijregels met elkaar te overleggen en ideeën voor de toekomst te ontwikkelen.
Volgens de brief willen de betrokken partijgenoten vanuit loyaliteit aan de VHP bijdragen aan vernieuwing, verjonging, organisatieontwikkeling en versterking van de partij. Orange Movement 2.0 zou daarom niet moeten worden gezien als een organisatie die naast of tegenover het officiële partijbestuur staat.
Orange Movement 2.0 ontkent parallelle partijstructuur
De initiatiefnemers benadrukken dat Orange Movement 2.0 geen bestuur, statuten, ledenadministratie, kas of officiële woordvoerder heeft. De naam wordt volgens hen gebruikt als verzamelterm voor VHP-leden die met elkaar spreken over de koers van de partij. Er zou geen mandaat zijn gevraagd en evenmin wordt verondersteld dat de groep formele bevoegdheden bezit.
In de brief wordt daarbij nadrukkelijk verwezen naar de zogenoemde bromtji dyari-gedachte van de VHP. De metafoor van een bloementuin, waarin verschillende bloemen hun eigen kleur en geur behouden, wordt door de initiatiefnemers gepresenteerd als onderdeel van de identiteit van de partij. Volgens hen heeft juist die brede benadering ertoe bijgedragen dat de VHP zich ontwikkelde tot een partij die zich op het gehele Surinaamse volk richt.
Bromtji dyari volgens initiatiefnemers kern van de VHP
De brief verwijst ook naar de verkiezingsresultaten van de partij. De initiatiefnemers noemen twintig zetels in 2020 en zeventien zetels in 2025 als bewijs dat een brede nationale koers door kiezers is gewaardeerd. Zij koppelen die resultaten aan hun pleidooi om binnen de partij ruimte te behouden voor verschillende opvattingen, kritische reflectie en interne discussie.
Eenheid is noodzakelijk, maar eenheid mag niet worden verward met uniformiteit.
De vrijdagse bijeenkomsten zijn volgens Orange Movement 2.0 bedoeld als platform voor interne gedachtevorming, participatie en vernieuwing. Voorstellen die uit de gesprekken voortkomen, zouden vervolgens via de daarvoor bestemde formele partijorganen kunnen worden ingebracht. Daarmee wordt de bestaande partijstructuur volgens de initiatiefnemers niet ondermijnd, maar juist gerespecteerd.
Oproep tot rechtstreeks overleg met VHP-bestuur
De initiatiefnemers zeggen verder dat partijleden al in juni om een gesprek met de leiding hebben gevraagd over twee specifieke onderwerpen. Een formeel verzoek zou op 15 juni 2026 bij het VHP-kantoor zijn afgegeven, maar volgens de brief heeft dit tot dusver niet tot een gesprek geleid. Zij betreuren dat de discussie daarna publiekelijk is geworden zonder voorafgaand rechtstreeks overleg.
Het VHP-bestuur heeft eerder publiekelijk laten weten dat Orange Movement 2.0 en de vrijdagavondbijeenkomsten geen onderdeel zijn van de officiële partijstructuur en geen mandaat van het bestuur hebben gekregen. Die positie werd ook weergegeven in een bericht van Suriname Herald. De initiatiefnemers weerspreken echter dat hun activiteiten bedoeld zijn als een concurrerende structuur.
Interne discussie binnen VHP blijft aandacht trekken
De discussie rond de groep speelt zich af tegen de achtergrond van bredere gesprekken over de koers en interne communicatie binnen de VHP. Key News berichtte eerder over een bijeenkomst waarbij DNA-lid Cedric van Samson sprak over framing, onderlinge afstemming en de noodzaak van betere communicatie binnen partijstructuren. Dat artikel is te lezen via Key News over Orange Movement 2.0 en de VHP.
In hun reactie kiezen de initiatiefnemers naar eigen zeggen nadrukkelijk voor dialoog boven confrontatie. Zij stellen zich verbonden te voelen met de geschiedenis, waarden en toekomst van de VHP en vinden dat een sterke politieke partij ruimte moet bieden aan participatie, nieuwe ideeën en democratische vernieuwing. Daarbij wordt ook verwezen naar de partijtraditie van vreedzame politieke dialoog.
Initiatiefnemers willen constructieve weg vooruit
Orange Movement 2.0 nodigt het bestuur uit om met vertegenwoordigers van het initiatief en organisatoren van de vrijdagse bijeenkomsten in gesprek te gaan. De inzet is volgens de brief om misverstanden weg te nemen en gezamenlijk te zoeken naar een constructieve weg vooruit. Het verdere verloop zal afhangen van de vraag of de partijleiding en de initiatiefnemers daadwerkelijk rond de tafel gaan.






