SBM Offshore heeft in Rotterdam met leden van de Surinaamse gemeenschap gesproken over kansen voor Surinamers in de opkomende offshore-olie-industrie. Het bedrijf zegt lokale kennis en personeel te willen betrekken bij de ontwikkeling van het GranMorgu-project voor de Surinaamse kust.
SBM Offshore, wereldwijd actief in de bouw en exploitatie van drijvende productie-, opslag- en laadplatformen (FPSO’s), heeft op 16 oktober een bijeenkomst georganiseerd voor meer dan 90 Surinamers in Rotterdam, Nederland. De sessie vond plaats op het kantoor van SBM Offshore in Rotterdam en stond in het teken van de rol van Surinamers bij de verdere ontwikkeling van de eerste grote offshore-olieproductie in Blok 58 voor de kust van Suriname.
Volgens Pierre Gaté, Country Entry Manager van SBM Offshore in Suriname, wil het bedrijf nadrukkelijk samenwerken met Surinamers, zowel in Suriname als in de diaspora. Hij gaf aan dat het GranMorgu-project wordt opgezet met aandacht voor local content – het actief betrekken en ontwikkelen van lokaal personeel en lokale bedrijven.
“SBM Offshore is vastberaden om te werken aan de ontwikkeling van Suriname en zijn bevolking via onze plannen voor local content, om er zo voor te zorgen dat Surinamers voordelen gaan ervaren van onze activiteiten”, aldus Gaté.
Tijdens de presentatie werd onder meer ingegaan op de plannen om Surinaamse leveranciers te betrekken, opleidingen aan te bieden en banen te creëren in de energiesector.
Onecia Johnson, Manager Human Resources van SBM Offshore in Suriname, lichtte toe dat personeelsontwikkeling een belangrijke pijler is binnen de strategie van het bedrijf. Zij benadrukte dat de onderneming inzet op training en certificering van Surinaamse werknemers, zodat zij niet alleen lokaal inzetbaar zijn, maar ook internationaal gekwalificeerd worden.
“Ons trainings- en ontwikkelingsmodel is erop gericht te zorgen dat medewerkers niet alleen zijn uitgerust met de technische en professionele vaardigheden die nodig zijn om lokaal succesvol te zijn, maar ook internationaal gekwalificeerd zijn om te presteren op elk van de wereldwijde locaties van het bedrijf”, zei Johnson. Volgens haar draagt deze aanpak bij aan overdraagbare vaardigheden en versterkt zij het wereldwijde personeelsbestand.
De bijeenkomst in Rotterdam was volgens SBM Offshore bedoeld om direct in gesprek te gaan met leden van de Surinaamse gemeenschap die nu in Nederland wonen. Bezoekers kregen uitleg over de activiteiten van het bedrijf in Suriname en konden vragen stellen over toekomstige carrièremogelijkheden.
Een veelgestelde vraag ging over banen: welke profielen worden gezocht, en welke kansen zijn er voor Surinamers met technische of operationele achtergrond die eventueel willen terugkeren of op afstand willen bijdragen.
De volgende dag, op 17 oktober, werd de informatie opnieuw gepresenteerd aan studenten. ’s Ochtends sprak het team van SBM Offshore op de Erasmus Universiteit Rotterdam en later die avond organiseerde het bedrijf samen met de Surinaamse Studenten Vereniging in Nederland een aparte sessie gericht op jongeren met een technische en bedrijfskundige opleiding.
SBM Offshore voert in Suriname werkzaamheden uit in opdracht van TotalEnergies EP Suriname B.V., dochtermaatschappij van TotalEnergies. Voor het GranMorgu-veldontwikkelingsproject is SBM Offshore, samen met Technip Energies, verantwoordelijk voor de bouw en installatie van een drijvend productie-, opslag- en laadplatform (FPSO). Zo’n FPSO is een essentieel onderdeel van offshore-olieproductie: ruwe olie wordt op zee verwerkt, opgeslagen en kan daar rechtstreeks worden overgeslagen naar tankers.
Met de sessies in Rotterdam probeert SBM Offshore de band met Surinaamse professionals en studenten aan te halen, in aanloop naar de verwachte ontwikkeling van het offshore-olieveld.
