Het directoraat Technologische Innovatie (DTI) van het ministerie van Economische Zaken, Ondernemerschap en Technologische Innovatie (EZOTI) heeft op dinsdag 4 november 2025 het seminar ‘Data als kompas’ georganiseerd. In samenwerking met Consulytic N.V. werd met beleidsmakers en staf van gedachten gewisseld over de kansen, toepassingen en meerwaarde van data-gedreven werken binnen het ministerie.
EZOTI-minister Andrew Baasaron sprak bij de opening in de vergaderzaal van het ministerie over het belang van data voor de toekomst van het ministerie, de overheid en het bedrijfsleven. Volgens de bewindsman zijn betrouwbare gegevens onmisbaar om beleid te verbeteren, ondernemerschap te versterken en de economie verder te moderniseren.
Suriname beschikt volgens hem over grote potentie, onder meer in de olie- en gassector, maar het is noodzakelijk om interne structuren te versterken en transparantie te vergroten. Dat is volgens de minister een belangrijke voorwaarde om corruptie te voorkomen en de samenwerking tussen overheid en ondernemers optimaal vorm te geven.
Het seminar moest EZOTI positioneren in een wereld waarin informatie en technologie in toenemende mate bepalend zijn voor beleidsvorming, transparantie en economische groei. Deelnemers kregen inzichten aangereikt over hoe data strategisch kunnen worden ingezet bij het voorbereiden, onderbouwen en evalueren van beleid.
Gastspreker tijdens de bijeenkomst was consultant en auteur Rob van den Wijngaard, schrijver van het boek ‘Data als Kompas: Data-Driven Leadership’. Hij ging in op de rol van leiderschap bij het vormgeven van een data-gedreven organisatie. Van den Wijngaard maakte duidelijk dat het verzamelen van data slechts een eerste stap is; het echte verschil wordt gemaakt wanneer die informatie ook daadwerkelijk wordt toegepast in de praktijk.
Volgens hem vraagt een data-gedreven cultuur om een nieuwe manier van denken, samenwerken en handelen. Medewerkers moeten worden uitgedaagd om praktische stappen te zetten richting verbetering en innovatie. Data-gedreven werken begint daarbij niet bij dashboards, maar bij gedrag, stelde de consultant. Het gaat om het vinden van een evenwicht tussen feiten en cijfers enerzijds, en intuïtie en ervaring anderzijds.
De inzichten die tijdens het seminar zijn gedeeld, moeten EZOTI helpen om data zowel als “kompas” – voor richting en strategie – als “thermometer” – voor meten, leren en continu verbeteren – in te zetten. Met deze bijeenkomst is volgens het ministerie een belangrijke stap gezet naar een toekomst waarin EZOTI effectiever, transparanter en innovatiever te werk gaat.
