“Tussen 2019 en nu zijn bijna 1000 verpleegkundigen vertrokken”, zei minister André Misiekaba van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid over de brain drain in de gezondheidssector.
Misiekaba haalde aan dat de sector tussen medio vorig jaar en nu wel versterkt is met enkele honderden verpleegkundigen, die opgeleid worden door het Elsje Finck-Sanichar College (COVAB) en het Academisch Ziekenhuis Paramaribo (AZP).
Desondanks is er sprake van een personeelstekort in de sector nadat tussen 2019 en nu ongeveer 937 zorgmedewerkers zijn vertrokken. Terwijl in dezelfde periode iets minder dan 300 zorgmedewerkers zijn opgeleid. “Dus er is een enorme gap”, zei Misiekaba. De sector wordt draaiende gehouden door de mensen die worden opgeleid door de COVAB, AZP en buitenlandse krachten. “Maar we hebben nog meer mensen nodig”, aldus de bewindsman.
Misiekaba haalde aan dat de brain drain een belangrijk zorgpunt blijft in de sector. Om dit fenomeen te temperen, werkt het ministerie aan een nieuwe loonreeks voor zorgmedewerkers. Volgens hem is niet het geld altijd het probleem, maar ook huisvesting. Dus de regering werkt aan dit probleem en hij hoopt dat de zorgverleners binnenkort in aanmerking kunnen komen voor goedkope woningen.
De regering heeft recent aangekondigd dat er gewerkt wordt aan een bouwfonds, zodat Surinamers goedkoop aan een woning kunnen komen of kunnen bouwen. “Men moet bijna 50 procent van het salaris uitgeven aan huisvesting. Dus als we die randvoorwaarden in orde maken, denk ik dat we de mensen hier houden.” Volgens de minister willen de zorgverleners niet graag weg, maar zij vertrekken op zoek naar een beter bestaan.
