Het ministerie van Openbare Werken telt per heden 3476 werknemers landelijk verspreid over de vier directoraten. Er is dit jaar veel gedaan aan de rechtspositie van de werknemers.
Dit vertelde manager Human resource management, Sharita Pardeshi van het departement maandag tijdens de presentatie van het jaarverslag van het ministerie. De functionaris gaf een presentatie waarbij het personeelsbeleid is belicht.
Pardeshi geeft aan dat het personeel de belangrijkste schakel is als het aankomt op realisatie van projecten. Dit jaar is er ook heel veel gedaan wat betreft trainingen. Het gaat om vaktechnische en communicatietrainingen. Wat betreft het aantal gepensioneerden en jubilarissen is er geen achterstand zoals voorheen geeft de manager aan.
De manager geeft aan dat er een grotere uitstroom is dan instroom. Dit zal op termijn gaan zorgen voor een personeelstekort. Het aantal ziekteverzuim voor dit jaar was opmerkelijk, geeft de manager aan. “Als wij kijken naar de getallen van ziekteverzuim, lijkt het alsof heel OW ziek is.” Ze geeft aan dat er ten aanzien van het verzuim beleid gemaakt moet worden. Ook rijst de vraag waarom er zo weinig schorsingen zijn gezien er zoveel ziekteverzuim voorkomt.
Directeur van Openbaar Groen en Afvalbeheer (OGA) in Suriname, Indersing Gangabisoensing, geeft aan dat er plannen zijn om verder te werken aan milieubewustwording in 2025. Hij benadrukt dat de voornemens van het directoraat Openbaar Groen zijn om nu een enorme inhaalslag te maken. De leidinggevende zei dat er ook wordt gewerkt aan het verbeteren van de weg naar de kantoren op het terrein, omdat deze bij de kleinste regenbui in slechte staat raken.
