前任董事Wendy Jap-A-Joe就Telecommunicatie Autoriteit Suriname（TAS，苏里南电信管理局）管理层争议判决提出的上诉，于2026年10月28日星期三由Hof van Justitie（司法法院）审理。Jap-A-Joe的辩护方要求撤销kantonrechter Robert Praag此前作出的判决。双方律师预计，法院可能在数日内作出裁决。
代表TAS的律师Gerold Sewcharan在庭审结束后证实，Jap-A-Joe于10月27日星期二提出上诉。他表示，法院当天便批准受理，因此案件得以加速审理。“这很不寻常，但这是允许的，”Sewcharan说。
在星期三的审理中，Jap-A-Joe的辩护方提出了对kantonrechter Praag判决的异议。对方将于10月29日星期四15时获得回应机会。
上诉旨在撤销判决
Sewcharan表示，上诉旨在推翻此前的司法裁决。他强调，这不仅仅是为了延迟判决的执行。
“这确实是一次上诉。目的是争取撤销Praag法官的判决，”该律师声明。
Sewcharan预计，法院在其一方作出回应后数日内将作出决定。他认为，这将完成上诉阶段简易程序的审理。不过，他不排除之后还会有其他司法程序。
Jap-A-Joe辩护方批评此前评估
为Jap-A-Joe提供法律协助的律师Iris Nazir希望Hof van Justitie能得出与kantonrechter不同的结论。Nazir认为，在一审审理期间，事实、情况及提交的证据材料没有得到足够深入的评估。
“对事实和情况，以及我们所提出的一切，都只是非常简略地审视，”她向Limfm表示。该律师认为，kantonrechter对辩护方提交的文件关注不足。她预计法院将更深入研究此案。
律师对准备时间存在分歧
庭审后的交谈也显示，双方律师对可用的准备时间存在分歧。Sewcharan表示，其一方将于星期四对提交的上诉理由作出回应。然而，Nazir认为对方并未获得不足的准备时间。
她表示，上诉中涉及的事实和情况与此前审理时相同。“完全是相同的事实，没有增加任何新内容。这完全是同一个案件，”Nazir说。
她称，她于星期二晚上和星期三上午准备并提交了诉讼文件。她认为，对方同样应能够在短时间内拟定回应。
劳动合同仍是重要争议点
这场法律冲突的重要部分，是Jap-A-Joe作为TAS董事的法定任命期限届满后所处的法律地位。
Nazir强调，她认为法院必须明确考虑劳动合同及其当事人的利益。
辩护方希望避免Jap-A-Joe因其董事职务被终止而失去收入，同时其合同权利尚未得到充分评估。
Nazir希望法院能就应如何处理Jap-A-Joe的劳动法地位作出明确说明。
此前判决暂时仍然有效
此次上诉是在kantonrechter Robert Praag于10月26日星期一作出裁决后提出的。法官驳回Jap-A-Joe的诉求，并在管理权移交争议中判TAS胜诉。
根据判决，Jap-A-Joe的法定董事任命期限已经届满，她不得再以董事身份代表TAS行事。她还必须将管理职责、文件和公司资产移交给Raad van Commissarissen（RvC，监事会）。
此外，kantonrechter暂时中止其劳动合同的效力，直至可能进行的实体诉讼就其有效性作出裁决。
该判决被宣告可立即执行。这意味着提出上诉并不会自动中止执行。
可能于星期五明朗
审理将于10月29日星期四继续进行，届时将听取对方律师的回应。
Nazir预计，法院不会在回应后立即作出裁决。她希望法院随后审议相关论点，并可能于10月30日星期五作出决定。
Sewcharan也预计将很快作出裁决。法院是否会维持、修改或撤销此前的判决，仍有待观察。无论结果如何，围绕Jap-A-Joe劳动合同的法律争议，都可能在单独的实体诉讼中继续进行。
