De commissie van rapporteurs (CvR) heeft de aanpak vastgesteld voor de verdere voorbereiding van de Wet Ondernemingsraadpleging en de Ongevallenregeling 2021. Tijdens een vergadering op maandag 27 juli 2026 is onder meer bepaald welke belanghebbenden zullen worden gehoord over de inhoud en uitvoerbaarheid van beide wetsvoorstellen.
De Ongevallenregeling 2021 moet de bescherming van werknemers bij arbeidsongevallen en beroepsziekten moderniseren. Het wetsvoorstel regelt de financiële gevolgen van ongevallen die tijdens of als gevolg van werkzaamheden plaatsvinden. Hieronder vallen ook arbeidsongevallen met een dodelijke afloop.
Daarnaast bevat het voorstel bepalingen voor werknemers die door hun werkzaamheden een beroepsziekte ontwikkelen. Ook worden de verplichtingen van werkgevers ten aanzien van schadeloosstelling duidelijker vastgelegd.
De Wet Ondernemingsraadpleging is gericht op het verbeteren van de samenwerking en het overleg tussen werkgevers en werknemers. Met de wet moet een structurele vorm van overleg binnen ondernemingen worden ingevoerd, zodat beide partijen gezamenlijk organisatorische en arbeidsgerelateerde vraagstukken kunnen bespreken.
Volgens de toelichting moet de regeling bijdragen aan meer wederzijds vertrouwen, een betere werksfeer en een grotere betrokkenheid van werknemers bij ontwikkelingen binnen de onderneming.
De commissie zal de komende periode vertegenwoordigers van verschillende organisaties en andere belanghebbenden uitnodigen om hun ervaringen, inzichten en aanbevelingen te delen. De verkregen informatie wordt meegenomen bij de verdere voorbereiding van de parlementaire behandeling van beide ontwerpwetten.
Aan de bespreking namen commissievoorzitter Silvana Afonsoewa en de leden Cheryl Dijksteel en Jennifer Vreedzaam deel. Ingrid Karta-Bink woonde de vergadering als toehoorder bij.
