La Progressieve Vakcentrale C-47 (central sindical progresista) ha expresado su preocupación por las crecientes tensiones en torno a las elecciones de la directiva de OWOS. La central sindical reacciona así al incidente en el que presuntamente fue tiroteado el edificio sindical situado en Drambrandersgracht.
C-47 subraya que no desea involucrarse en la contienda electoral ni tomar partido por un candidato o lista participante. OWOS no está afiliada a la central sindical.
Según C-47, los trabajadores deben poder determinar libre y democráticamente quién los representa. Según la organización, ese derecho debe ejercerse sin presión, amenazas ni intimidación.
Vínculo aún no establecido
Aún no está claro si el tiroteo está relacionado con las elecciones. Por ello, C-47 afirma no querer anticiparse a los resultados de la investigación y no hace declaraciones sobre el posible motivo o los responsables.
Sin embargo, la central sindical considera preocupante que el incidente haya tenido lugar poco antes de las elecciones, mientras ya existían tensiones y discusiones en torno a la votación.
C-47 insta a las autoridades judiciales a investigar el incidente de manera enérgica, independiente y cuidadosa. Con ello debe aclararse lo ocurrido y evitarse especulaciones dentro de la sociedad.
Llamado a un proceso electoral tranquilo
La central sindical hace un llamamiento a todas las partes involucradas para que mantengan la calma y demuestren responsabilidad. Según C-47, las elecciones deben desarrollarse de manera ordenada, pacífica y democrática.
“Las diferencias de criterio y opinión dentro de un movimiento sindical democrático deben resolverse con argumentos, poder de convicción y respeto por la libre elección de los trabajadores, y no mediante intimidación o violencia”, señala C-47.
La organización subraya que ningún trabajador puede ser amenazado, intimidado o presionado por su elección. C-47 sigue abogando por un entorno sindical en el que los trabajadores puedan emitir su voto libremente, de forma independiente y sin miedo.
