Het Korps Politie Suriname (KPS) heeft volgens voormalig politiefunctionaris en VHP-parlementariër Krishna Mathoera behoefte aan een breed integriteitsbeleid dat in alle onderdelen van de organisatie wordt ingevoerd. Alleen het bestraffen van individuele overtredingen is volgens haar niet voldoende om integriteitsproblemen duurzaam aan te pakken.
Mathoera, die 34 jaar bij de politie heeft gewerkt, deed deze uitspraken in het programma ‘Aan Tafel’ van Regio TV. Tijdens het interview werd zij gevraagd welke concrete maatregelen nodig zijn om integriteitsproblemen binnen het korps tegen te gaan.
Volgens haar moet zwaar worden geïnvesteerd in opleidingen en moet integriteit een vast onderdeel worden van de wijze waarop de politie wordt geleid, georganiseerd en gecontroleerd. Zij noemde onder meer het wervingsbeleid, het opleidingsbeleid, de gedragscode, het toezicht en de aansturing van politie-eenheden als onderdelen die aandacht verdienen.
Mathoera stelde dat integriteitsproblemen volgens haar in economische en maatschappelijke crisissituaties kunnen toenemen. Zij verwees daarbij naar ervaringen uit de jaren tachtig en negentig.
De oud-minister benadrukte dat leidinggevenden binnen het politiekorps zelf integer moeten handelen en dat overtredingen consequent moeten worden aangepakt. “Als dat niet gebeurt, gaan die integriteitsproblemen blijven komen in die organisatie”, waarschuwde zij.
Mathoera noemde daarnaast vijf aandachtspunten voor de bredere aanpak van zware criminaliteit: politieke wil, integriteit binnen de politie, voldoende logistieke middelen, internationale samenwerking en effectieve interne controlemechanismen. Volgens haar betekent politieke wil niet uitsluitend dat bestuurders verklaren criminaliteit te willen bestrijden, maar ook dat zij daarvoor daadwerkelijk middelen beschikbaar stellen. Verder vindt zij dat bijzondere opsporingsbevoegdheden gepaard moeten gaan met voldoende toezicht en controle. Dit is volgens haar noodzakelijk bij de bestrijding van zware criminaliteit.
