Het personeel van het Regionaal Wanica Ziekenhuis heeft donderdag de actie opgeschort, nadat het personeel het salaris over de maand december heeft ontvangen.
Er is door de directie van het ziekenhuis ook medegedeeld aan de bond dat de onderhandelingen van de arbeidsovereenkomsten van 2022 en 2023 in januari zullen beginnen. “Dus het werk is hervat”, zegt directeur Ganesh Laigsingh van het ziekenhuis.
Het personeel van de zorginstelling ging afgelopen week in actie, nadat de overbruggingstoelage over de maand november was uitgebleven. De bond wilde ook een extra SRD 1000 als vervoerstoelage voor het personeel en er werd ook geëist naar de start van de onderhandelingen van de arbeidsovereenkomsten van 2022 en 2023.
De directeur geeft toe dat de onderhandelingen van de arbeidsovereenkomsten van 2022 en 2023 te lang op zich heeft laten wachten. Hij heeft toegezegd dat de onderhandelingen in januari zullen beginnen en tijdens deze onderhandelingen zullen ook de gesprekken gevoerd worden over de verhoging van de vervoerstoelage van SRD 1000 naar SRD 2000.
De directeur heeft samen met het Ministerie van Volksgezondheid er alles aan gedaan dat het salaris over de maand december eerder is gestort en er wordt nu hard gewerkt om de koopkrachtversterking van SRD 4200 zo snel uit te betalen. “Het is voor het eerst gebeurd dat het personeel zo vroeg is uitbetaald over een maand.” Dit heeft ervoor gezorgd dat de bond wat meer tijd gegund heeft aan de directeur om de zaken op orde te krijgen.
Laigsingh is recent, medio september, aangetreden als de directeur van het ziekenhuis en heeft daarom de bond wat meer tijd gevraagd om te beginnen met de onderhandelingen van de arbeidsovereenkomsten.
