De Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) heeft op zaterdag 23 mei 2026 haar 45-jarig bestaan gevierd met een feestelijke receptie. In verband met het jubileum heeft de organisatie vakonderwijs extra onder de aandacht gebracht.
Eerder, op woensdag 20 mei 2026, werd bij het trainingscentrum te Geyersvlijt een Skills Expo gehouden onder het thema: “Waar trainen overgaat in beroep”. Met deze activiteit wilde de SAO laten zien hoe praktijkgerichte opleidingen kunnen bijdragen aan werkgelegenheid, zelfstandigheid en economische ontwikkeling.
Bij de jubileumreceptie waren verschillende hoogwaardigheidsbekleders, genodigden en partners aanwezig. Onder hen bevonden zich onderminister drs. Raj Jadnanansing, die ook namens de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid aanwezig was, de Nederlandse ambassadeur Wouter Oostelbos, DNA-lid Ingrid Bouterse-Waldring, SAO-directeur mr. J. Lapar en de voorzitter van de Raad van Bestuur, drs. N. Esajas-Friperson.
Van West-Surinameproject naar landelijke ontwikkelingsorganisatie
Tijdens de receptie werd stilgestaan bij de ontwikkeling die de SAO in de afgelopen 45 jaar heeft doorgemaakt. De organisatie begon ooit als instituut om mensen voor te bereiden op arbeid en zelfstandigheid binnen het West-Surinameproject. Inmiddels is de SAO uitgegroeid tot een organisatie die duizenden burgers in heel Suriname heeft ondersteund bij het ontwikkelen van vakmanschap, vaardigheden en arbeidskansen.
De directeur van de SAO en de voorzitter van de Raad van Bestuur benadrukten tijdens hun toespraken de rol van de organisatie in de Surinaamse samenleving. Daarbij werd gewezen op de bijdrage van de SAO aan persoonlijke groei, beroepsvorming en maatschappelijke participatie.
Jadnanansing: investeren in mensen blijft noodzakelijk
Onderminister Jadnanansing stelde in zijn toespraak dat 45 jaar SAO staat voor vijfenveertig jaar investeren in mensen. Volgens hem heeft de organisatie bijgedragen aan het creëren van kansen voor werkzoekenden en aan het versterken van vakmanschap, zelfstandigheid, waardigheid en maatschappelijke deelname.
Hij richtte zich in het bijzonder tot jongeren. Volgens Jadnanansing vormen technische vaardigheden, discipline, een gerichte werkhouding, soft skills en doorzettingsvermogen de basis voor vooruitgang.
De onderminister riep op om gezamenlijk te blijven investeren in kennis, vaardigheden en menselijke groei. Volgens hem is dat noodzakelijk om te blijven bouwen aan een sterke, weerbare en toekomstgerichte arbeidsmarkt voor Suriname.
