Vicepresident Gregory Rusland heeft maandag 27 juli een delegatie van de Unie van Assertieve Vakbonden (UvAV) ontvangen voor een oriënterend gesprek. Tijdens de ontmoeting stonden de positie van werknemers, de naleving van arbeidswetgeving en het versterken van de sociale dialoog centraal.
De delegatie stond onder leiding van UvAV-voorzitter Jerrel Mackintosch. De vakcentrale vroeg onder meer aandacht voor een herziening van de belastinggrens, om zo de koopkracht van werknemers te helpen verbeteren.
Ook pleitte de UvAV voor meer betrokkenheid bij nationale overlegorganen en internationale arbeidsfora. Daarnaast moet volgens de organisatie strenger worden toegezien op de naleving van de arbeidswetgeving en de Wet op Vakverenigingen.
Een ander belangrijk bespreekpunt was de versterking van de Arbeidsinspectie. Volgens de vakcentrale is een goed functionerende inspectiedienst noodzakelijk om arbeidswetten en door Suriname geratificeerde internationale arbeidsnormen effectief te handhaven.
Tijdens het gesprek werden verder voorbeelden uit verschillende sectoren aangehaald van problemen waarmee werknemers en vakorganisaties worden geconfronteerd. De UvAV vertegenwoordigt onder meer werknemers uit de callcentersector, de gezondheidszorg en verschillende overheids- en semioverheidsinstellingen.
Rusland benadrukte het belang van open communicatie en een constructieve samenwerking tussen de regering, de vakbeweging en het bedrijfsleven. Volgens de vicepresident moet serieus worden gezocht naar duurzame oplossingen voor vraagstukken op de arbeidsmarkt.
Beide partijen hebben afgesproken het overleg op structurele basis voort te zetten. Volgens de UvAV kan tijdig overleg helpen om arbeidsconflicten te voorkomen en ruimte bieden voor gezamenlijke oplossingen die bijdragen aan sociale rust, economische ontwikkeling en een sterkere positie van werknemers.
De Unie van Assertieve Vakbonden bestaat ruim twee jaar en geldt als de jongste vakcentrale van Suriname.
