Sin una resolución oficial de destitución, Wendy Jap-A-Joe no puede ser removida como directora de la Telecommunicatie Autoriteit Suriname (TAS, Autoridad de Telecomunicaciones de Surinam), según el presidente de ABOP, Ronnie Brunswijk. Brunswijk sostiene que la Raad van Commissarissen (RvC, consejo de supervisión) no puede decidir por sí sola destituirla de su cargo.
En una entrevista con ABC Suriname, expresó duras críticas al intento de retirar a Jap-A-Joe de su oficina el lunes. Según él, además se han hecho acuerdos claros con la presidenta Jennifer Simons sobre el abordaje del asunto.
«Si esa señora debe irse, entonces tiene que haber una resolución de destitución», enfatizó Brunswijk durante la entrevista. Sostiene que mientras falte una decisión de ese tipo, Jap-A-Joe puede continuar desempeñando sus labores como directora.
Según Brunswijk, también habló de esto el lunes con el vicepresidente, porque no pudo contactar a la presidenta Simons. El vicepresidente le habría confirmado que debe seguirse un procedimiento formal para poner fin a la dirección.
«Si esa señora debe irse, entonces tiene que haber una resolución de destitución; solo entonces podremos hablar», habría indicado el vicepresidente, según Brunswijk.
Críticas a la actuación policial en TAS
El presidente de ABOP reaccionó con dureza a los acontecimientos del lunes 19 de octubre, en los que, según él, agentes de policía estuvieron involucrados en un intento de retirar a Jap-A-Joe de su oficina.
Brunswijk considera que la policía con ello excedió sus competencias. Según él, un desalojo solo puede llevarse a cabo cuando existe una sentencia judicial y un alguacil solicita asistencia a la policía.
«Cuando quieres desalojar a alguien, debes tener una sentencia del juez. Entonces el alguacil acude a la policía para solicitar asistencia», afirmó.
Aconsejó a Jap-A-Joe informar por escrito al jefe del cuerpo policial sobre la actuación de los agentes involucrados. Según Brunswijk, debe investigarse sobre qué base la policía está involucrada en el asunto.
El presidente-comisario Emanuel Scheek también recibió críticas. Brunswijk considera que Scheek abordó el asunto de manera incorrecta. Enfatizó que los administradores deben atenerse a los procedimientos vigentes, independientemente de su postura sobre el desempeño de una directora.
Brunswijk cuestiona el fin del período de nombramiento
La discusión sobre la dirección surgió después de que la RvC anunciara que el período de nombramiento de cinco años de Jap-A-Joe expiró el 19 de octubre de 2026. Según el consejo, desde el 20 de octubre ya no está autorizada a representar a TAS, firmar documentos ni contraer obligaciones financieras en nombre de la organización.
Brunswijk rebate esa interpretación. Sostiene que, en un nombramiento, debe tenerse en cuenta el plazo de preaviso y que la ausencia de una notificación oportuna puede, según él, conducir a una prórroga tácita de cinco años.
Al respecto, se refirió a un asunto anterior relacionado con un director, en el que, según su declaración, un juez había dictaminado que el nombramiento se había prorrogado tácitamente. Brunswijk considera que una situación similar puede producirse en TAS. Sin embargo, no está establecido si esta interpretación jurídica también es aplicable al nombramiento de Jap-A-Joe.
ABOP tiene acuerdos con la presidenta Simons
Brunswijk informó además que ABOP mantuvo la semana pasada una reunión de evaluación con la presidenta Jennifer Simons. Durante esa consulta, según él, se habló, entre otras cosas, de la posición de Jap-A-Joe y de la investigación sobre el curso de los acontecimientos dentro de TAS.
Según él, ABOP no tiene objeciones a una investigación, siempre que Jap-A-Joe coopere con ella. Sostiene que durante la conversación con la presidenta se trazó una línea clara para el tratamiento posterior del asunto. «Confío en la presidenta y tenemos acuerdos», dijo Brunswijk en ABC Suriname.
Precisamente por eso no entiende por qué la RvC tomó medidas el lunes para retirar a Jap-A-Joe de su oficina. Según él, esa forma de actuar difiere de lo discutido durante la consulta con la presidenta. El contenido de los acuerdos aún no ha sido confirmado oficialmente por el gabinete de la presidenta.
Jap-A-Joe, según Brunswijk, simplemente está trabajando
A pesar del anuncio de la RvC, Jap-A-Joe se presentó normalmente a trabajar el martes 20 de octubre, según Brunswijk. Dice haber tenido contacto telefónico con ella esa mañana.
«Ella está trabajando esta mañana. Acabo de llamar», declaró. El presidente de ABOP enfatizó que su partido no busca una confrontación y espera la toma de decisiones posterior.
Durante la reunión de evaluación con la presidenta Simons, según Brunswijk, también se discutieron las posiciones de otros directores vinculados a ABOP en instituciones públicas. Mencionó, entre otras, Canawaima y otras instituciones donde, según él, se están realizando intentos de sustituir a directores.
También se abordaron, según él, la cooperación dentro del gobierno y la problemática del cuórum en De Nationale Assemblée (parlamento de Surinam). Brunswijk sostiene que ABOP y la presidenta coincidieron en varios puntos durante la conversación.
Por el momento, sigue existiendo una diferencia de opinión entre la RvC y Brunswijk sobre la situación jurídica de Jap-A-Joe. Mientras el consejo sostiene que su período de nombramiento ha finalizado, el presidente de ABOP insiste en que sin una decisión formal de destitución no puede hablarse de su salida. Con ello, la cuestión de cómo debe regularse la dirección en TAS vuelve a quedar en manos del gobierno.
