El viceministro Raj Jadnanansing del Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA; Salud Pública, Bienestar y Trabajo) instaló el jueves 3 de septiembre la Nationale Commissie Veiligheid, Gezondheid en Welzijn (Comisión Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar). La comisión debe asesorar al Gobierno sobre políticas para condiciones laborales seguras y saludables.
La comisión está presidida por Junior Bharratt, jefe interino del Medisch Bureau de la Arbeidsinspectie (Inspección de Trabajo). Un objetivo importante es reducir los accidentes laborales, las enfermedades profesionales, los riesgos para la salud y los incidentes mortales en el lugar de trabajo.
La instalación se ajusta a los acuerdos internacionales sobre seguridad laboral. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) considera desde 2022 un entorno de trabajo seguro y saludable como un derecho fundamental en el trabajo. En este sentido, los convenios 155 y 187 de la OIT son centrales. Estos convenios destacan la importancia de la política nacional y la cooperación entre el Gobierno, los empleadores y los trabajadores.
La comisión asesorará, entre otras cosas, sobre una política coherente para las condiciones laborales. Para ello se tendrán en cuenta la Veiligheidswet vigente, la Ongevallenregeling y la ontwerp-Arbeidsomstandighedenwet. Este proyecto de ley aún debe ser tratado por De Nationale Assemblée (parlamento de Surinam).
Las actividades también se enmarcan en el Decent Work Country Programme III para el período 2023-2026. Este programa es una alianza entre el Gobierno de Surinam, organizaciones de empleadores y trabajadores y la OIT.
Por su composición tripartita, las partes involucradas pueden establecer conjuntamente prioridades y desarrollar medidas que sean aplicables en la práctica. De este modo, la comisión debe contribuir a un mayor diálogo y respaldo para mejoras en el lugar de trabajo.
La nueva comisión sustituye al Nationale Raad voor Bedrijfsgezondheidszorg, que fue establecido en 1995, pero que desde hace varios años ya no estaba operativo.
Según el Directoraat Welzijn & Arbeid (Dirección de Bienestar y Trabajo), la comisión debe contribuir a una cultura de prevención en la que la seguridad, la salud y el bienestar se conviertan en una parte permanente de la política y la gestión empresarial. A largo plazo, esto debe conducir a menos accidentes laborales y enfermedades profesionales, así como a una mejor protección de los trabajadores en Surinam.
