El Partido Laborista de Surinam (SPA) hizo un llamamiento, con motivo de Divali el domingo 8 de noviembre de 2026, a favor de una política de mercado laboral orientada al futuro, en la que la protección de los trabajadores surinameses ocupe un lugar central. Según el partido, los desarrollos económicos previstos, especialmente en el sector del petróleo y el gas, no solo deben conducir a más inversiones, sino también a empleo sostenible, transferencia de conocimientos y una mayor seguridad de subsistencia para la población.
En su mensaje de Divali, la SPA subraya que el Festival de las Luces no solo tiene un significado religioso y cultural, sino que también brinda la ocasión para reflexionar sobre cuestiones sociales. El partido vincula el simbolismo de la luz con la necesidad de ofrecer a los trabajadores más perspectivas en una economía cambiante.
Según la SPA, el trabajo constituye la base de la dignidad humana, la seguridad de subsistencia y el desarrollo social. Por lo tanto, el crecimiento económico no debe evaluarse únicamente sobre la base de las inversiones y la producción, sino también en función de los beneficios que obtengan los trabajadores y sus familias.
Preocupación por la llegada de trabajadores extranjeros
El partido señala los cambios previstos en el mercado laboral surinamés como consecuencia de los desarrollos en el sector del petróleo y el gas, la industria offshore, la construcción, los servicios y sectores relacionados. Según la SPA, estos desarrollos pueden generar una mayor demanda de trabajadores especializados y un creciente ingreso de trabajadores extranjeros.
La SPA destaca que la experiencia extranjera puede aportar positivamente al desarrollo económico de Surinam. Según el partido, la movilidad laboral internacional puede propiciar transferencia de conocimientos, innovación y una mayor productividad.
Al mismo tiempo, advierte sobre el posible desplazamiento de trabajadores locales, condiciones laborales desiguales e inversiones insuficientes en el desarrollo de los trabajadores surinameses.
«El crecimiento económico no puede producirse a costa de las oportunidades de desarrollo del trabajador surinamés», afirma el partido.
Según la SPA, los trabajadores surinameses cualificados deben recibir oportunidades plenas en los puestos de trabajo disponibles. Cuando la experiencia extranjera sea necesaria, la transferencia de conocimientos a los trabajadores locales debe formar una parte fija de los acuerdos con empleadores e inversores.
La SPA aboga por cinco medidas
Para preparar mejor el mercado laboral ante los desarrollos económicos previstos, la SPA aboga por una política integral de mercado laboral basada en datos fiables, investigación científica y un análisis de la oferta y la demanda.
El partido menciona cinco importantes líneas de política:
- Protección de los trabajadores locales: al cubrir puestos de trabajo se debe tener en cuenta la disponibilidad y las cualificaciones de la mano de obra surinamesa.
- Migración laboral selectiva: la admisión de trabajadores extranjeros debe realizarse de manera transparente y vincularse a carencias demostrables de conocimientos especializados específicos.
- Transferencia de conocimientos y formación: los expertos extranjeros deben contribuir al desarrollo de los conocimientos y habilidades de los trabajadores surinameses.
- Condiciones laborales dignas: los trabajadores deben poder contar con una remuneración justa, condiciones de trabajo seguras y protección de sus derechos laborales, independientemente de su nacionalidad.
- Planificación estratégica de personal: las instituciones educativas, la formación profesional y los responsables de las políticas deben colaborar más estrechamente para preparar a los trabajadores para las futuras necesidades de la economía.
Según la SPA, las decisiones sobre la política de mercado laboral no deben estar determinadas exclusivamente por ambiciones políticas o por la necesidad inmediata de personal de los inversores.
Mejor coordinación entre educación y mercado laboral
El partido presta especial atención a la posición de los jóvenes. La política educativa y de formación debe ajustarse mejor a las habilidades y cualificaciones profesionales que serán necesarias en los próximos años.
Según la SPA, el Gobierno también debe obtener una mayor comprensión del ingreso de trabajadores extranjeros. Un mejor registro y regulación son necesarios para orientar la migración laboral de manera responsable.
El partido afirma que los trabajadores extranjeros y surinameses no tienen por qué considerarse competidores. Ambos grupos pueden contribuir al desarrollo del país, siempre que exista una política de mercado laboral equilibrada en la que se protejan los derechos e intereses.
La SPA enfatiza además que la transformación económica de Surinam debe ir acompañada de justicia social. Según el partido, sin suficiente atención a la posición de los trabajadores, existe el riesgo de que el crecimiento económico conduzca a una mayor desigualdad social.
Divali como llamado a la responsabilidad social
En su mensaje, la SPA también reflexiona sobre el significado cultural y religioso de Divali. La festividad simboliza la victoria de la luz sobre la oscuridad, del conocimiento sobre la ignorancia y del bien sobre el mal.
Según el partido, la celebración nacional de Divali refleja la identidad multicultural de Surinam. Las distintas tradiciones religiosas y culturales constituyen conjuntamente una parte importante de la sociedad surinamesa.
Por ello, la SPA también considera el Festival de las Luces como un momento de reflexión para los responsables de las políticas, los empleadores y los trabajadores.
«Porque un país solo se desarrolla verdaderamente cuando no solo crece el capital, sino también la persona que con su trabajo hace posible ese crecimiento», según el partido.
La SPA concluye su mensaje con un deseo de un Divali bendecido para toda la sociedad surinamesa, en particular para la comunidad hindú. Asimismo, el partido hace un llamamiento para que la luz de Divali también ilumine el futuro del trabajo y el empleo en Surinam.
