政府暂缓向内阁成员和De Nationale Assemblée（苏里南议会）成员发放15%的加薪。该决定是在针对工资上涨自动延伸至政治公职人员及其他高级官员的批评日益增加后作出的。
D自2026年9月1日起纳入新薪酬等级的15%加薪，将暂不适用于政府成员和De Nationale Assemblée成员。该决定于9月15日星期二在政府会议期间作出。因此，这两个群体的加薪暂时按下暂停键，而公务员及其他符合资格者的加薪则将按照此前公布的安排继续进行。
作出这一决定的原因是2026年9月8日的决议，该决议确定了按职业类别划分的新薪酬等级。其中规定，公务员及同等人员自9月1日起获得15%的工资调整。内政部长Marinus Bee此前表示，全部加薪将在9月底处理，而不会分两期支付。
政府现表示，需要更多时间研究对政治公职人员的影响并就此进一步讨论。内阁必须在10月再次审议该决定。根据政府声明，评估结果随后将以清晰和透明的方式向社会公布。
对高级官员15%加薪的批评
围绕15%加薪的讨论在过去数周获得越来越多的政治和社会关注。一个重要批评点是，通过现有法定挂钩机制，普遍性的百分比加薪也可能延伸至收入已显著高于许多公务员的官员。
NDP议员Rossellie Cotino此前在议会中指出了对高收入者的影响。她要求关注总统的薪资上限，以及工资调整可能如何延伸至其他高级官员。相关讨论也涉及司法机构，该机构现已通过单独程序被排除在自动加薪之外。
批评主要针对政治高层薪资的自动上涨。
反对DNA成员加薪的请愿书
议会外也出现了批评声音。Rudy Drielinger和Radjinderkoemar Mathoera于9月8日向De Nationale Assemblée提交了一份请愿书。他们要求关注不断上涨的生活成本，并表示DNA成员已获得可观收入。根据请愿提交者的说法，因此应批判性地审视进一步提高民意代表薪资的问题。
Key News此前报道了这份反对DNA成员加薪的请愿书。请愿提交者将其反对意见与许多公民的财务状况，以及生活成本上涨给家庭带来的压力联系起来。因此，讨论不仅涉及百分比，也涉及收入改善的分配。
切断自动挂钩的提议
VHP党团领袖Asis Gajadien此前提议暂缓调整Algemeen Bestuur主任的薪资。据他称，总统薪酬与该职位挂钩，因此主任的加薪会自动延伸至国家元首，继而影响其他政治公职人员。
Gajadien希望从根本上终止这一自动挂钩，并表示正在为此准备一项议员倡议法案。他的提议明确并非旨在阻止普通公务员获得15%加薪。据他称，这仅涉及与政治高层之间的特殊法定挂钩。
DNA成员地位也引发讨论
VHP议员Mahinder Jogi也表示支持将DNA成员的财务待遇与公务员的待遇脱钩。据他称，议员履行的是政治职能，其报酬不应随着公务员普遍工资调整而自动上涨。他认为，民意代表的报酬应单独规定。
NPS党团领袖Jerrel Pawiroredjo同样表示，加薪不应自动适用于议会、政府和司法机构。批评中反复出现的一个论点是，相同百分比的加薪，对于高薪者而言其绝对金额远高于薪酬体系底层员工。
司法机构已被单独处理
司法机构此前已宣布采取单独程序。总统Jennifer Simons就此与Hof van Justitie进行了磋商。根据Starnieuws报道，双方达成协议，司法机构成员不会自动获得普遍15%的加薪。法官的财务待遇将单独处理。
针对内阁成员和DNA成员的措施，契合了围绕高级官员薪酬的更广泛讨论。其中也涉及这样的问题：现行法定挂钩是否仍然可取，以及未来公务员加薪是否应自动对政治公职人员产生影响。
10月评估15%加薪
有关新薪酬等级的正式决议由Stichting voor de Rechtsorde in Suriname公布。该决议显示，公务员及同等人员的普遍加薪自2026年9月1日起生效。目前公布的决定具体涉及暂缓向内阁成员和De Nationale Assemblée成员加薪。
10月的评估必须明确政府将如何进一步处理政治公职人员的薪酬，以及现有挂钩机制是否会发生结构性变化。同时也必须明确该临时决定将以何种法律方式执行，以及是否需要额外决定或修改法律。
公务员保留已公布的加薪
与此同时，对公务员而言，此前公布的15%加薪仍是基本原则。部长Bee此前表示，全部加薪必须在9月底处理。根据目前掌握的信息，针对内阁和议会的临时措施不会改变这一普遍工资调整。
因此，关注点转向公务员薪资与政治高层薪酬之间的结构性关系。调查和10月评估的结果将必须表明，暂缓加薪是否会随之带来现行制度的永久性改变。
