El Gobierno suspende por el momento el aumento salarial del 15 por ciento para los miembros del gabinete y De Nationale Assemblée (el parlamento de Surinam). La decisión sigue a las crecientes críticas sobre la aplicación automática de aumentos salariales a los titulares de cargos políticos y otros altos funcionarios.
El aumento salarial del 15 por ciento incluido desde el 1 de septiembre de 2026 en las nuevas escalas de remuneración no se aplicará por el momento a los miembros del Gobierno y De Nationale Assemblée. La decisión fue tomada el martes 15 de septiembre durante la reunión de Gobierno. Con ello, se establece temporalmente una pausa para estos dos grupos, mientras que el aumento para los servidores públicos y otros beneficiarios continúa conforme a la regulación anunciada anteriormente.
El motivo de la decisión es la resolución del 8 de septiembre de 2026, en la que se establecieron las nuevas escalas de remuneración por grupo profesional. Esta determina que los servidores públicos y equiparados recibirán un ajuste salarial del 15 por ciento a partir del 1 de septiembre. El ministro de Asuntos Internos, Marinus Bee, declaró anteriormente que el aumento completo será procesado a finales de septiembre y no será pagado en dos partes.
El Gobierno afirma ahora que necesita más tiempo para estudiar las consecuencias para los titulares de cargos políticos y continuar el debate al respecto. En octubre, el gabinete deberá volver a examinar la decisión. Según el comunicado del Gobierno, el resultado de esa evaluación será posteriormente compartido de manera clara y transparente con la sociedad.
Críticas al aumento salarial del 15 por ciento para altos funcionarios
El debate sobre el aumento salarial del 15 por ciento recibió cada vez más atención política y social en las últimas semanas. Un punto importante de crítica fue que un aumento salarial porcentual general, a través de vinculaciones legales existentes, también podría repercutir en funcionarios que ya reciben ingresos considerablemente más altos que muchos servidores públicos.
La parlamentaria de la NDP, Rossellie Cotino, señaló anteriormente en el parlamento las consecuencias para los ingresos altos. Pidió atención para un tope salarial para el presidente y para la forma en que los ajustes salariales pueden repercutir en otros altos funcionarios. El debate también se dio en torno al poder judicial, que entretanto fue excluido del aumento automático mediante un proceso separado.
Las críticas se centran principalmente en el aumento automático de los salarios de la cúpula política.
Petición contra el aumento para miembros de DNA
También fuera del parlamento surgieron críticas. Rudy Drielinger y Radjinderkoemar Mathoera presentaron el 8 de septiembre una petición ante De Nationale Assemblée. Llamaron la atención sobre el aumento del costo de vida y señalaron que los miembros de DNA ya reciben un ingreso considerable. Según los solicitantes, por ello debía analizarse críticamente un nuevo aumento salarial para los representantes del pueblo.
Key News informó anteriormente sobre esta petición contra el aumento salarial para miembros de DNA. Los solicitantes vincularon sus objeciones con la situación financiera de muchos ciudadanos y la presión que los mayores costos de vida ejercen sobre los hogares. Por lo tanto, el debate no trata solo del porcentaje, sino también de la distribución de las mejoras de ingresos.
Propuesta para romper la vinculación automática
El líder de bancada de la VHP, Asis Gajadien, propuso anteriormente suspender temporalmente el ajuste salarial para el director de Algemeen Bestuur. Según él, la remuneración del presidente está vinculada a ese cargo, por lo que un aumento para el director puede repercutir automáticamente en el jefe de Estado y posteriormente en otros titulares de cargos políticos.
Gajadien quiere poner fin de forma estructural a esa vinculación automática y ha indicado que se está preparando un proyecto de ley de iniciativa. Su propuesta no tenía expresamente la intención de impedir el aumento salarial del 15 por ciento para los servidores públicos comunes. Según él, se trataba exclusivamente de la vinculación legal especial con la cúpula política.
También debate sobre la posición de los miembros de DNA
El parlamentario de la VHP, Mahinder Jogi, también se ha pronunciado a favor de desvincular la situación financiera de los miembros de DNA de la de los servidores públicos. Según él, los parlamentarios desempeñan una función política y su remuneración no debería aumentar automáticamente junto con los ajustes salariales generales para los funcionarios públicos. Considera que la remuneración de los representantes del pueblo debe regularse por separado.
El líder de bancada de la NPS, Jerrel Pawiroredjo, también sostuvo que el aumento no debería aplicarse automáticamente a la asamblea, el Gobierno y el poder judicial. Un argumento recurrente en las críticas es que un aumento porcentual representa, en cifras absolutas, una cantidad mucho mayor para alguien con un salario alto que para un trabajador en la parte inferior de la escala salarial.
Poder judicial ya tratado por separado
Anteriormente ya se había anunciado un proceso separado para el poder judicial. La presidenta Jennifer Simons mantuvo consultas al respecto con el Hof van Justitie. Según Starnieuws, se acordó que los miembros del poder judicial no se sumarían automáticamente al aumento salarial general del 15 por ciento. La situación financiera de los jueces se trata por separado.
La medida para los miembros del gabinete y de DNA se alinea así con un debate más amplio sobre la remuneración de los altos funcionarios. También está en juego la cuestión de si las vinculaciones legales actuales siguen siendo deseables y si futuros aumentos salariales para los servidores públicos deben tener automáticamente consecuencias para los titulares de cargos políticos.
Evaluación del aumento salarial del 15 por ciento en octubre
La resolución oficial sobre las nuevas escalas de remuneración fue publicada por la Stichting voor de Rechtsorde in Suriname. De ella se desprende que el aumento general para los servidores públicos y equiparados rige desde el 1 de septiembre de 2026. La decisión anunciada ahora se refiere específicamente a la suspensión provisional del aumento para los miembros del gabinete y De Nationale Assemblée.
La evaluación de octubre deberá aclarar cómo quiere el Gobierno seguir tratando la remuneración de los titulares de cargos políticos y si habrá cambios estructurales en las vinculaciones existentes. También deberá quedar claro de qué manera jurídica se ejecutará la decisión temporal y si para ello se necesitan decisiones adicionales o modificaciones legislativas.
Los servidores públicos mantienen el aumento anunciado
Para los servidores públicos, entretanto, el aumento salarial del 15 por ciento anunciado anteriormente sigue siendo el punto de partida. El ministro Bee declaró previamente que el aumento completo debe procesarse a finales de septiembre. Según la información disponible actualmente, la medida temporal para el gabinete y el parlamento no cambia nada en ese ajuste salarial general.
Por ello, la atención se desplaza hacia la relación estructural entre los salarios de los funcionarios públicos y la remuneración de la cúpula política. El resultado de la investigación y la evaluación de octubre deberá determinar si la suspensión provisional del aumento será seguida por un cambio permanente del sistema actual.
