El Gobierno mantiene por el momento el aumento salarial del 15 por ciento para los miembros del gabinete y De Nationale Assemblée (parlamento de Surinam). La decisión se produce tras las crecientes críticas a la aplicación automática de los aumentos salariales a los titulares de cargos políticos y otros altos funcionarios.
El aumento salarial del 15 por ciento incluido desde el 1 de septiembre de 2026 en las nuevas escalas de remuneración no se aplicará por el momento a los miembros del Gobierno y De Nationale Assemblée. La decisión fue tomada el martes 15 de septiembre durante la reunión del Gobierno. Con ello, se hace temporalmente una pausa para estos dos grupos, mientras que el aumento para los funcionarios públicos y otros beneficiarios continúa conforme al régimen anunciado anteriormente.
El motivo de la decisión es la resolución del 8 de septiembre de 2026, en la que se establecen las nuevas escalas de remuneración por grupo profesional. Esta determina que los funcionarios públicos y asimilados recibirán, a partir del 1 de septiembre, un ajuste salarial del 15 por ciento. El ministro de Binnenlandse Zaken, Marinus Bee, declaró anteriormente que el aumento completo será procesado a finales de septiembre y no se pagará en dos partes.
El Gobierno afirma ahora que necesita más tiempo para estudiar las consecuencias para los titulares de cargos políticos y debatir más al respecto. En octubre, el gabinete deberá revisar nuevamente la decisión. Según el comunicado del Gobierno, el resultado de esa evaluación será posteriormente compartido de forma clara y transparente con la sociedad.
Críticas al aumento salarial del 15 por ciento para altos funcionarios
El debate sobre el aumento salarial del 15 por ciento ha recibido cada vez más atención política y social en las últimas semanas. Un importante punto de crítica fue que un aumento salarial porcentual general, mediante vínculos legales existentes, también podía extenderse a funcionarios que ya reciben ingresos considerablemente más altos que muchos funcionarios públicos.
La parlamentaria de NDP, Rossellie Cotino, señaló anteriormente en el parlamento las consecuencias para los altos ingresos. Solicitó atención para un tope salarial para el presidente y para la forma en que los ajustes salariales pueden extenderse a otros altos funcionarios. El debate también se desarrolló en torno al poder judicial, que entretanto ha quedado fuera del aumento automático mediante un proceso separado.
Las críticas se centran principalmente en el aumento automático de los salarios de la cúpula política.
Petición contra el aumento para miembros de DNA
También hubo críticas fuera del parlamento. Rudy Drielinger y Radjinderkoemar Mathoera presentaron el 8 de septiembre una petición ante De Nationale Assemblée. Llamaron la atención sobre el aumento del costo de vida y señalaron que los miembros de DNA ya reciben un ingreso considerable. Según los solicitantes, por ello debía analizarse críticamente un nuevo aumento salarial para los representantes del pueblo.
Key News informó anteriormente sobre esta petición contra el aumento salarial para los miembros de DNA. Los solicitantes vincularon sus objeciones con la situación financiera de muchos ciudadanos y la presión que el mayor costo de vida ejerce sobre los hogares. Por tanto, el debate no trata solo del porcentaje, sino también de la distribución de las mejoras de ingresos.
Propuesta para romper el vínculo automático
El líder de la fracción de VHP, Asis Gajadien, propuso anteriormente suspender temporalmente el ajuste salarial para el director de Algemeen Bestuur. Según él, la remuneración del presidente está vinculada a ese cargo, por lo que un aumento para el director puede extenderse automáticamente al jefe de Estado y posteriormente a otros titulares de cargos políticos.
Gajadien quiere poner fin estructuralmente a ese vínculo automático y ha indicado que se está preparando un proyecto de ley de iniciativa. Su propuesta expresamente no pretendía frenar el aumento salarial del 15 por ciento para los funcionarios públicos ordinarios. Según él, se trataba únicamente del vínculo legal especial con la cúpula política.
También debate sobre la posición de los miembros de DNA
El parlamentario de VHP, Mahinder Jogi, también se ha pronunciado a favor de desvincular la posición financiera de los miembros de DNA de la de los funcionarios públicos. Según él, los parlamentarios desempeñan una función política y su remuneración no debería aumentar automáticamente junto con los ajustes salariales generales para los funcionarios. Considera que la remuneración de los representantes del pueblo debe regularse por separado.
El líder de la fracción de NPS, Jerrel Pawiroredjo, también sostuvo que el aumento no debería aplicarse automáticamente a la asamblea, el Gobierno y el poder judicial. Un argumento recurrente en las críticas es que un aumento porcentual resulta, en términos absolutos, mucho mayor para alguien con un salario alto que para un trabajador situado en la base de la escala salarial.
Poder judicial ya tratado por separado
Para el poder judicial ya se había anunciado anteriormente un proceso separado. La presidenta Jennifer Simons mantuvo consultas al respecto con el Hof van Justitie. Según Starnieuws, se acordó que los miembros del poder judicial no se incorporarían automáticamente al aumento salarial general del 15 por ciento. La situación financiera de los jueces se trata por separado.
La medida para los miembros del gabinete y de DNA se inscribe así en un debate más amplio sobre la remuneración de altos funcionarios. También está en juego la cuestión de si los vínculos legales actuales siguen siendo deseables y si futuros aumentos salariales para los funcionarios públicos deben tener automáticamente consecuencias para los titulares de cargos políticos.
Evaluación del aumento salarial del 15 por ciento en octubre
La resolución oficial sobre las nuevas escalas de remuneración fue publicada por la Stichting voor de Rechtsorde in Suriname. De ella se desprende que el aumento general para funcionarios públicos y asimilados rige desde el 1 de septiembre de 2026. La decisión anunciada ahora se refiere específicamente a la suspensión temporal del aumento para los miembros del gabinete y De Nationale Assemblée.
La evaluación de octubre deberá aclarar cómo el Gobierno desea tratar en adelante la remuneración de los titulares de cargos políticos y si habrá cambios estructurales en los vínculos existentes. También deberá quedar claro de qué manera jurídica se ejecutará la decisión temporal y si para ello se requieren decisiones adicionales o modificaciones legislativas.
Los funcionarios públicos mantienen el aumento anunciado
Para los funcionarios públicos, entretanto, el aumento salarial del 15 por ciento anunciado anteriormente sigue siendo el punto de partida. El ministro Bee declaró anteriormente que el aumento completo debe ser procesado a finales de septiembre. Según la información disponible actualmente, la medida temporal para el gabinete y el parlamento no cambia nada en ese ajuste salarial general.
Por ello, la atención se desplaza hacia la relación estructural entre los salarios de los funcionarios y la remuneración de la cúpula política. El resultado de la investigación y la evaluación de octubre deberá indicar si la suspensión temporal del aumento será seguida por un cambio permanente del sistema actual.
