OWOS主席Marciano Hellings指控Energiebedrijven Suriname（EBS，苏里南能源公司）管理层干预工会理事会选举。据他称，现任理事会受到阻挠，而候选理事会Team Bondru则据称获得公司的便利条件开展竞选活动。

Hellings在工会大楼举行的新闻发布会上提出了这些指控。Ogem Werknemers Organisatie Suriname（OWOS）的选举将于9月11日举行。主席表示，1,009名员工拥有投票资格，投票将在全国不同地点进行。

在确定选举日期之前，EBS管理层、现任工会理事会和候选理事会之间进行了多项简易程序诉讼。经过长时间的庭前协调会议后，相关各方同意选举于9月11日举行。选举程序由法学家Guno Castelen和Glen van der San指导，他们也是选举委员会成员。

竞选期间待遇不平等

Hellings称，EBS管理层没有以同样方式对待两份候选名单。他声称，Team Bondru至少拥有四辆公务车用于在全国开展竞选活动。该团队的候选主席据称还获准进入EBS场地向员工介绍自己。

Hellings表示，他未获准进入这些场地。此外，此前就工会一辆车辆的保养和维修所达成的协议，据称也未得到履行。他在新闻发布会上出示了支持其指控的文件。EBS管理层和Team Bondru未在所提供的报道中回应这些指控。

录音未获独立核实

这名工会主席进一步表示，他掌握的录音据称显示，EBS管理层内部人士乐见现任OWOS理事会离任。其中尤其对他作为主席的职位提出了质疑。据称，还有人向第三方暗示，投票支持Hellings可能会带来不利后果。录音的来源和内容未经独立确认。

Hellings怀疑，他对雇主的批评态度在其与公司管理层的紧张关系中起到一定作用。他表示，理事会正是受成员委托，以务实方式行事并坚决维护他们的利益。“如果成员不再希望这样，他们会告诉我们。但就我所观察到的情况而言：并非如此，”Hellings说。因此，他预计多数员工将再次给予现任理事会授权。

新的集体劳动协议和更好的劳动条件

选举举行之际，关于新集体劳动协议的谈判正在进行。现任理事会希望在获得新授权后，致力于改善工资、附加劳动条件和工作环境。Hellings表示，必须让员工的劳动条件更能抵御通货膨胀和其他经济问题。

不排除工会行动

OWOS已向其所属的Unie van Assertieve Vakbonden通报了涉嫌干预一事。Hellings称，该工会联合会现已表态反对干预选举。此外，EBS监事会和劳动部也已收到书面通知。OWOS还希望向Raad van Vakcentrales in Suriname和国际劳工组织通报情况。

Hellings不排除如果涉嫌干预持续，将采取工会行动。他表示，可采取行动迫使管理层不再介入工会内部事务。