Marciano Hellings quiere volver rápidamente al contenido tras su reelección como presidente de OWOS. La finalización del convenio colectivo en curso, una nueva estructura salarial y el restablecimiento de la unidad dentro del sindicato de trabajadores encabezan su agenda.
Marciano Hellings quiere utilizar su nuevo mandato en la Ogem Werknemers Organisatie Suriname (organización de trabajadores de Ogem en Surinam) principalmente para concluir expedientes que, según él, han permanecido pendientes demasiado tiempo. El presidente reelegido afirma que las negociaciones en curso sobre el convenio colectivo deben concluirse lo antes posible. Después, la directiva quiere trabajar en una nueva estructura salarial para los trabajadores de Energie Bedrijven Suriname. Según Hellings, ese expediente ya no puede seguir aplazándose. Al mismo tiempo, quiere restablecer las relaciones internas dentro del sindicato tras una contienda electoral en la que las tensiones aumentaron considerablemente.
Hellings recibió nuevamente la confianza de la mayoría de los miembros votantes de OWOS. Según los resultados informados por Starnieuws, su Team Renewable obtuvo 586 votos, frente a 325 votos para Team Bondru. Con ello, Hellings se mantiene al frente de la organización de trabajadores de EBS. Team Bondru ha aceptado el resultado e indicado que no volverá a acudir a los tribunales.
Las elecciones se celebraron el viernes 11 de septiembre, tras un proceso previo con varios procedimientos judiciales sobre el proceso electoral. Key News informó anteriormente que 1.009 trabajadores tenían derecho a voto y que se votó en distintos lugares del país. También hubo previamente acusaciones de injerencia por parte de la dirección de EBS, alegaciones que Hellings planteó durante la campaña.
Contienda tensa previa a las elecciones de OWOS
La campaña transcurrió bajo tensión. La directiva en funciones y Team Bondru se enfrentaron varias veces en procedimientos judiciales antes de la votación. Poco antes de las elecciones, además, se produjo un incidente con disparos en el que una persona resultó herida. Ese incidente aumentó la tensión en torno a las elecciones, pero no se ha presentado prueba de que Team Bondru, como organización, estuviera involucrado en el incidente.
Desde Team Bondru se sostuvo después de la votación que el incidente con disparos pudo haber influido en el comportamiento electoral. Una candidata del equipo considera que Hellings utilizó el hecho a su favor en los medios, por lo que, según ella, pudo surgir la impresión de que Team Bondru estaba involucrado. Hellings rechazó esa interpretación. «Wie stelt, moet bewijzen» (quien afirma, debe probarlo), respondió.
El convenio colectivo, la estructura salarial y la unidad dentro de OWOS son ahora las principales prioridades de la agenda.
Marciano Hellings ve una elección clara de los miembros
Según Marciano Hellings, el resultado demuestra principalmente que una mayoría de los miembros mantiene su confianza en su rumbo. Dice que los miembros ya habían indicado antes de los últimos acontecimientos que no apoyaban la dirección de Team Bondru. Por ello, el presidente no considera el resultado electoral como consecuencia de un solo incidente, sino como una evaluación más amplia del funcionamiento del sindicato.
Team Bondru señala que la lista tuvo que reunir previamente el apoyo de al menos el 20 por ciento de la membresía para poder participar en las elecciones. Según el equipo, el resultado final demuestra que no todos los que apoyaron la candidatura votaron efectivamente por Bondru. No obstante, el equipo quiere respetar el resultado.
No habrá nueva demanda tras el resultado
Team Bondru afirma que no volverá a acudir a los tribunales por el resultado electoral. Sin embargo, el equipo quiere esperar la investigación policial sobre el incidente con disparos. La candidata rival subraya que nadie debe ser acusado sin pruebas y que corresponde a la policía determinar qué ocurrió exactamente.
A pesar de la derrota, Team Bondru quiere mantenerse unido como grupo. Los miembros de ambos bandos son colegas dentro de EBS y tendrán que seguir trabajando juntos. Según el equipo, la campaña también dejó claro qué cualidades poseen distintos miembros. Por ello, no se descarta una futura forma de colaboración.
La unidad dentro de OWOS se convierte en nueva prioridad
Hellings afirma que le preocupa principalmente la división que surgió dentro de OWOS durante la campaña. Según él, la fragmentación interna debilita la posición de los trabajadores frente al empleador. Varios miembros de Team Bondru trabajaron anteriormente junto con él dentro del sindicato, por lo que lamenta aún más el actual distanciamiento.
También dentro de Team Renewable se insiste en el restablecimiento de las relaciones internas. Un miembro de la directiva afirma que la dura contienda electoral debe cerrarse ahora y que la defensa de los intereses de los trabajadores debe volver a ocupar el lugar central. En ello, la directiva quiere mantener una clara separación entre el papel de la dirección y el del sindicato.
Marciano Hellings centra la atención en el convenio colectivo y la estructura salarial
La prioridad de la directiva reelegida recae ahora en las condiciones laborales. Key News informó en abril que OWOS lleva tiempo solicitando atención para el convenio colectivo y para cuestiones de personal y organización dentro de EBS. El sindicato afirmó entonces también que la estructura salarial ha sido durante años un importante obstáculo. En el período previo a las elecciones, Hellings volvió a señalar que mejores salarios, prestaciones laborales secundarias y condiciones de trabajo siguen siendo temas importantes.
Con las elecciones ya concluidas, la atención pasa así de la lucha por la directiva a la cuestión de cuán pronto pueden lograrse resultados concretos para los trabajadores de EBS. Las próximas negociaciones sobre el convenio colectivo y la estructura salarial deberán mostrar si la directiva reelegida puede convertir su nuevo mandato en acuerdos con la dirección, mientras al mismo tiempo se trabaja para restablecer la calma dentro de OWOS.
